第3章 離職（第2頁）

一個一直是李悠南在帶的新人看到李悠南收拾東西的動作，過來說：“南哥，不是說可以不開除你嗎？”

李悠南扭過頭來，笑了笑說：“別這么說，不是開除，是解放啊。”

對方愣了一下，他分明從李悠南的笑容中看到了發自內心的開心和輕松，一時間憋在喉嚨里的話就說不出來了。

李悠南輕輕拍了一下他的肩膀，說：“加油，好好干。”說完便將自己的東西收拾好，準備離開了。

走到門口的時候，他再一次回顧了一下工位，自己的工位已經被收拾得干干凈凈，和李悠南一向的生活作風一致。

隨后，他便頭也不回地出去了。

這會兒李悠南的經理正在項目主管的辦公室里。

其實，這是不合理的，照理來說，項目主管還沒有資格擁有自己獨立的辦公室，但沒辦法，這是大股東的女兒，自然會有一些特權。所以，他們部門的經理特意將自己的辦公室騰出來讓這位項目主管使用。

項目主管名叫蔡明英，短發，眼神總是帶著若隱若現的驕傲，此時她雙手懷抱胸前，很是不滿地說：“好，那我就再給你一個面子，但是李悠南的年底獎金要扣除20。”

經理擦了擦額頭的汗，說：“這個會不會太高……”

蔡明英拍了拍桌子：“難道說，一點處罰都沒有嗎？”

此時李悠南剛好已經走到辦公室門口了，聽到里面的談話，他愣了一下，有一些好笑，隨后輕輕敲了敲門。

經理問道：“誰呀？”

李悠南說：“是我，經理。”

經理頓時表情一動，趕緊去開門。

但打開門的他看到李悠南手上抱著已經收拾好的辦公物品，目瞪口呆。

還來不及他說什么，李悠南便直接越過了經理，走到蔡明英的辦公桌前，將剛才從人事部拿過來的辭退文件放在她的桌上，語氣不卑不亢地說：“蔡主管，按要求要逐級簽字，麻煩你簽一下，我趕時間。”

蔡明英愣了一下子，低頭看著那份材料，冷哼了一聲，說：“剛才你們經理已經找我求情了，還有你們部門的同事，還鬧到總經理那兒去，我可以給你一個機會。”

“不用了。”李悠南一面說話，一面自顧自地抽出一支筆放在材料上面，隨后將材料推到蔡明英的面前。

經理連忙過來打圓場：“悠南啊，這年頭工作也不好找，你別這么沖動，跟蔡主管道個歉，沒必要鬧到這一步。”

李悠南只是平靜地搖了搖頭，他現在只想快點辦完這里的手續，便看著蔡明英說：“麻煩快點，我趕時間。”

李悠南竟然完全不顧臺階，擺明了要硬剛，讓蔡明英頓時有一些下不來臺了。