要么是某個拍賣晚會,要么是某某慶典,都什么亂七八糟的啊,怎么會覺得她喜歡參加這種活動?
“好的!”助理繃直身子,領命之后立刻吩咐下去。
等山千處理完工作,又是快到凌晨,助理詢問道:“董事長,今天還是去‘晨記’吃飯嗎?”
“不,回家,”山千看了眼她,“下次你可以早點回去,你家離公司遠吧?”
助理沒想到山千會關心她,受寵若驚:“沒關系,如果晚我就在員工宿舍住,謝謝您。”
“這樣啊……”
山千又看向手表,剛好過零點,今天她要去找婆婆吃飯。
“確定是這么說嗎?”
賴聽冬神情凝重,這些日子,她比穆攏還急得上躥下跳,那山千不知道究竟打得什么算盤,非要去她名下的飯店吃飯。
她實在猜不出來,不敢貿然有動作,又害怕讓別人誤會她們之間有個什么,是不是偷偷跟山千合盟了,她估計就算解釋州里哪家大點的飯店都跟她沾點關系,也沒人信。
思來想去,被精神折磨快一個月,賴聽冬受不了了,直接正規流程約見山千,就想看看她到底要干啥,結果居然被拒絕了。
到底打得什么主意?頻繁去她的飯店光顧,不可能只是為了吃飯,究竟是要干什么?
這時候,助理再次匯報,今天山千沒去飯店,怎么回事?是因為直接約見破壞了她什么計劃嗎?還是說她得到訊號準備行動?
賴聽冬哪還坐得住,這個山千,絕對有不出動就能讓對手完蛋的本事!看看長生草的下場就知道了!
自從長生草宣布降價等一系列活動,肉眼可見的,活動非常火爆,緊接著,公司發布必要的改革創新計劃書,當即就遭到員工的反對。
這份計劃書寫的是冠冕堂皇,描述的是未來可期,但拋開華麗外衣看本質,就會發現它要降低職工薪資及部分生產成本,預算用在技術團隊上。
普通職員和流水線的工人最先不樂意,本來公司人少,從前做什么工作都剛剛好,因為舉辦活動的事,工作量瞬間大好幾十倍,累和辛苦不說,還要面對業績壓力,這回連工資都要降,沒在開玩笑吧?
公司方無視職工抗議,導致職工接連辭職,而公司一時半會兒招不到人,那么剩下的職工面臨的壓力更大,辭職的人就更多了。
生產進度落后,貨沒法發,用戶開始投訴,穆攏頂著壓力,給用戶補償代金券,同時把希望全部寄托在高價聘請的技術研究團隊上,指望團隊能早日有成果。
但是,明明楓奚說研究成果都是現成的,可技術團隊全部推翻,斬釘截鐵說她給的只是普通狗尾巴草的種子,壓根不是什么新型糧食種子,無論做多少次結果都一樣,技術團隊頂破天也只能讓狗尾巴長更旺盛一些。
穆攏徹底慌了,連忙打電話給楓奚,后者覺得受到質疑,很生氣,直接掛斷電話,往后就再也聯系不上。
她厚著臉皮給宗閑打電話,這人更混,說自己就負責牽線,她倆人談崩了關自己什么事,勸她下輩子學學怎么說話。"