第279章 邊緣化（第2頁）

陳楚的決定在這個臨時組建的團隊中引起了巨大的反響。

有些人感到興奮和期待，因為他們終于有了更多的自由和選擇權；而有些人則感到擔憂和不安，他們害怕失去原有的秩序和控制。

然而，無論如何，這個決定都已經成為了一個不可逆轉的事實。

在接下來的時間里，團隊成員們如同涌動的江水，熱情高漲地投入到激烈的討論和協商之中。每個人的臉上都寫滿了對未來的憧憬和對團隊的期待，他們根據自己的能力和興趣，紛紛提出了各種各樣的行動方案。

2號站起來，他揮舞著手中的虛擬訓練武器，激情四溢地說道：“我們需要加強武器訓練，提高戰斗力。在戰場上，只有強大的火力才能保證我們的生存和勝利?！彼脑捳Z立刻引起了眾人的共鳴，許多人紛紛點頭表示贊同。

然而，就在這個話題即將被確定為討論焦點的時候，3號也配合2號說話了：“是的，團隊合作和默契度更是我們不可或缺的。只有緊密合作，我們才能在戰場上發揮出最大的威力。”

隨著討論的深入，各種聲音交織在一起，形成了一幅熱鬧而充滿生機的畫面。然而，在這個喧囂的場景中，陳楚卻如同一個旁觀者，靜靜地坐在角落里，默默地傾聽著每個人的發言。他并沒有參與到討論中去，也沒有發表任何意見或建議。

其實，陳楚心中有著自己的打算和考慮。他之前嚴格按照人工智能的任務進行訓練，并不是沒有原因的。他希望通過這些訓練課程讓大家熟悉裝備，掌握基本的戰斗技能，更重要的是，在緊急情況下能夠有一個參考和依據，這樣的訓練方式雖然有些機械和刻板，但卻能夠在短時間內提高團隊的整體戰斗力。

而現在，陳楚選擇放權給隊員們自由討論和協商，也是出于多方面的考慮。首先，他并不認為自己是一個合格的指揮者，雖然他是隊長，但他在領導和管理方面并沒有太多的經驗，他很清楚，一個真正的領袖需要具備堅定的信念、豐富的經驗和卓越的智慧，而這些都是他目前所缺乏的，因此，他愿意將權力下放給隊員們，讓他們有更多的發揮空間和自主權。

陳楚也希望通過這種方式來激發隊員們的積極性和創造力，只有通過充分的討論和協商，才能將這些優勢充分發揮出來。他希望能夠看到一個更加團結、更加有戰斗力的團隊出現在自己的面前。

然而，陳楚沒有想到的是，他的權威在第一時間就被削弱了，只是短短幾個小時的時間，他就發現自己被2號和3號架空了，這兩個隊員在團隊中具有較高的威望和影響力，他們在討論中積極發表自己的觀點和建議，很快就吸引了眾人的關注和支持，而陳楚則因為沒有發表任何意見或建議，逐漸被邊緣化了……

……

到達駐扎的營地。

就在眾人討論得熱火朝天的時候，懸浮車隊到達了指定的地點，此時，夜色已深，周圍沒有了樹葉的參天大樹在空中張牙舞爪。

看著周圍光禿禿的樹干，氣氛莫名的變得緊張起來。

很顯然，這里有著大量的行尸旅軍蟻出沒……

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