第67章 新茶（第2頁）

甚至在供圖和人員費用方面，設計院都占了上風，因為這些集團領導都摸過底，在燃煤電廠超超臨界二次再熱技術上，華東電力設計院是壟斷的。

而且是唯一家有工程案例的，其他競爭的電力院都是紙上談兵，ppt畫的再好，價格再優惠。

你是領導，你敢用？

早已出問題了么？而且央企省了錢又不是自己的，出了問題可是自己的。

華東院有業績，為什么有業績的你不用？而用一些沒有業績的，后面一旦出問題，一大堆帽子能給你扣在頭上。

會議持續了兩個小時，中間張總接了個電話，語氣輕松：“嗯，好，我會下給你那邊打過去。”

余磊的心又是一緊。

他終于明白，那六十萬，只是張總生活中的一個“支出項”，甚至可能只是女兒日常開銷中的一小部分。

他開始思考，自己未來會不會也像張總這樣？

會不會有一天也能輕松地說出“六十萬只是小事”這樣的話？

他不敢想，甚至不敢肯定。

人常說，三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮。

每個青年都有無限可能，大山深處也一樣，但是你說六十萬是個小數目，很顯然在這個藍色星球上，概率不高。

突破階層是非常困難的。

龍生龍、鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞。

大命靠天，除非天選之子，你要突破階層很難，而且輸不起，步步驚心。

“老演員”。

余磊只知道，如果想往上走，就必須學會“說話的藝術”、“交際的技巧”、“信息的處理能力”，甚至要學會“包裝自己”。

他想起昨天司機說的那些話：土著內配、資產保護、無欲無求的生活狀態。

他忽然意識到，自己其實并不了解真正的“上海人”。

在這座城市，有人靠努力上位，有人靠資源積累，有人靠家族傳承。而他，只是一個“外來者”，一個“打工人”，一個海北電廠工地里打雜的“小透明”。

但他不甘心。

在這里，讓人有種向上的欲望，不想輸，不想被看不起的欲望。

他想往上走。