第172章 請我原諒他這一次（第2頁）

第二，大學本科畢業生，具有較高的知識儲備和較強的學習能力。

只要認真學習，這些大學本科畢業生很快就能上手。

第三，大學本科畢業生比較好管理一些。

對于謝曉渝，如果給她弄七個老員工，恐怕會讓她每天疲于怎么管這些人，而只會耽誤了發投公司的正常工作。

而對于大學本科畢業生，就不一樣了，因為謝曉渝就是大學本科畢業生，而且是人大畢業的。

得知趙羽要來，謝曉渝仍是以有限的時間，簡單布局了一下，弄了一個小小的歡迎儀式。

然后，大家一起去了會議室。

發投公司八個人，加上趙羽他倆，一共是十個人。

十個人，分兩邊坐。

趙羽帶著許琳琳坐會議桌的一邊，謝曉渝他們坐另一邊。

首先，謝曉渝匯報了一下近期發投公司的工作情況，包括對這七名職員的簡單介紹。

然后，趙羽講話。

趙羽先對發投公司這段時間的工作進行了肯定，接著就又提出了更高的要求。

這些，都是體制內的標準流程，非常形式主義。

趙羽也是非常討厭這一套。

但是呢，這個標準流程是沒有任何問題的，問題在于內容。

趙羽提出的要求，都是比較切合實際的要求，其中包含著對發投公司的具體指導意見。

兩個字：干貨。

五個字：滿滿的干貨。

這七個本科畢業的大學生，可不是剛剛從學校畢業的，而是去年暑假就已經畢業，工作快一年了。

他們七個，是不同的單位，競聘到發投公司的。

雖然之前的單位不同，但衡東市的官僚主義和形式主義，都是一樣的。

領導調研，低頭念稿，講話的空洞，簡直讓人作嘔。

而趙羽卻如一陣春風，直接化雨，滋潤了他們的心田。

這樣的領導，才是能讓這種骨子里有傲氣的大學畢業生能夠打心底服氣的領導。

更不要說，發投公司是趙羽一力設立的。

趙羽剛講完，手機就響了，是杜宏志打過來的。