“其次,是積分的消耗體系。”
ppt再次翻頁。
上面是琳瑯滿目的,可兌換物品列表。
【標準單間居住權】:10積分天
【豪華套房居住權】:100積分天
【白米飯】:1積分碗
【炒青菜】:3積分盤
【紅燒肉】:10積分盤
【生物修復噴霧(小瓶)】:200積分瓶
……
“所有的物資,都明碼標價。房客們可以通過自己的勞動,來換取自己想要的生活。”
“這樣一來,既能保證公平,又能形成一個良性的競爭循環。強者,可以擁有更好的生活,而弱者,只要肯努力,也至少能保證溫飽。”
沈逸侃侃而談,他的思路清晰,邏輯縝密,將每一個細節,都考慮得清清楚楚。
姜靈月聽得連連點頭。
這些東西,她之前也想過,但都只是一個模糊的概念。
而沈逸,卻將它變成了一套完整、可行,并且極具誘惑力的,完美的體系。
“說得好聽。”陸霄忍不住又插嘴了,“這么多人,這么多任務,這么多積分,誰來統計?誰來管理?還不是得你親自動手?到時候忙都忙死了!”
“問得好。”沈逸笑了笑,似乎早就料到他會這么問。
“這就涉及到,我們酒店發展的第二階段了。”
他將ppt,翻到了下一頁。
標題是:《管理架構的建立與職能部門的劃分》。
“女王陛下,您是酒店至高無上的統治者,您只需要做出最終的決策。”
“而我,將作為您的執行官,也就是酒店的總經理,負責處理所有的日常事務。”
“在總經理之下,我們可以設立三個核心部門。”
“第一,任務部。由戰斗力最強的異能者擔任部長。負責評估任務難度,發布任務,以及帶領房客,執行高難度的團隊任務。”
他一邊說,一邊意有所指地,看向了顧寒和陸霄。
“第二,后勤部。由心思縝密,善于統籌的人擔任部長。負責管理酒店的物資倉庫,統計積分,分配房間和食物。”
“第三,安保部。負責維持酒店內部的秩序,懲罰違反規定的房客。”
“這三個部門的部長,將直接對我負責。而我,只對您一個人負責。”
“這樣一來,我們就能形成一個金字塔式的,高效的管理架構。您只需要掌控住我們幾個人,就能掌控整個酒店。”
沈逸說完,微笑著看著姜靈月。