第四十七章 輕松搞定原畫師（第1頁）

日本企業(yè)是終身雇傭制，所以，這就帶來另一個問題，日本升職除了考慮功勞，能力，還考慮資歷。

這叫‘年功序列’。

換句話說。在日本的職場上下級，規(guī)矩是很森嚴的，除非是健太郎那種人盡皆知的歸國高管，否則不遵照日本職場規(guī)則的后果會很慘。

不合群，就是最大的罪過！

所以小林徹可以百分之八十斷言，北川剛的能力如何姑且不論，但他一定有作品被上司侵占的經歷。

現在看來，北川剛那個表情，小林徹說對了。

果不其然，在聽到這種事情后，北川剛呼吸都變得粗重起來，扯著領帶，松了松領口，似乎這樣能夠讓他好受一些。

“小林君，如果你要為了這種事情，嘲笑我的話大可不必，你也一定有這種經歷吧！”

小林徹笑了，真的忍不住想笑。

“看看我的年紀，你覺得我是侵占的人，還是被侵占的人？”

以他的家庭關系，只有他侵占別人的時候，沒有別人侵占他的時候。

北川剛瞬間禁聲。

這一點雖然一開始想不到，但當小林徹提出來以后，他也意識到了這個問題。

小林徹再度補充了一句。

“北川先生的水平很好，何必要承受被上司壓迫的苦惱呢？你就應該大聲喊一句，上司算個屁！忘了你那份工作吧，廣告公司從你的視野里永遠消失才是最好的。來阿特拉斯工作室，沒有人敢侵占你的作品，在這里，只有你欺負人，沒有你被人欺負的時候！”

每個人嘴上都厭惡以權謀私的人。

但如果有機會，誰都想成為那個掌握權力的人。

北川剛一言不發(fā)，只是呼吸越發(fā)粗重，他忽然站起身，似乎想走，卻又最終坐下。

反復了幾次以后，北川剛終于還是站起身。

“抱歉，我，我得走了。十分抱歉。”

想了想，還是鄭重其事的帶走了那張簡易的名片。

他深深行了一禮，不說答應，也不說不答應，轉身就走。

小林徹失笑一聲，也不挽留。

這件事情算是成了。

日本人的個性是很擰巴的，從北川剛的表現來看，他明顯心中已經趨于接受，但是，出于某種不存在的‘忠誠’，他又不可能輕易的離開現在所在的廣告公司。

所以他多半會選擇回公司，然后，驗證心中已經知道的答案。

——上司還是會侵占他的作品，他的權益還是得不到保證，于是他就會心安理得的告訴自己，不是我背叛了公司，是上司對不起我，我只是合理跳槽。

小林徹伸了個懶腰。

所以說嘛，找準定位很重要！