第99章 醫(yī)生治病（第4頁(yè)）

說(shuō)罷，一手扶起譚流逸，一手給他在后背墊上凳子。

使譚流逸靠著舒服點(diǎn)。

譚流逸對(duì)小舅子的靈活勁是看在眼里，喜在心里的。

還得是李奔香的弟弟，就是管用。

譚流逸不由真心實(shí)意地對(duì)李奔海說(shuō):“奔海，謝謝你。”

何廠長(zhǎng)對(duì)于李奔海的這份眼力見(jiàn)兒，平時(shí)也是看在眼里的。

何廠長(zhǎng)不由斜轉(zhuǎn)過(guò)身，對(duì)著身旁的張廠長(zhǎng)豎起了大姆指。

意思是，這員工李奔海，除了愛(ài)抽煙的臭毛病，其它方面倒是沒(méi)得說(shuō)！

張廠長(zhǎng)不置可否。

對(duì)于張廠長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，只要能給廠里帶來(lái)利益的員工，就是好員工。

至于有沒(méi)有眼力見(jiàn)？反正又不要他們出去跑銷售，有無(wú)眼力見(jiàn)倒不顯得那么重要！

做老板的人，都是喜歡老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、一聲不吭、不挑剔不亂走的員工。

而對(duì)于那些腦子活絡(luò)，心眼子多，話也多，還亂跑的員工，則是退避三舍。

甚至是拒之于千里之外。

這，就是當(dāng)時(shí)那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打不出品牌的原因之一。

老板眼界窄，心量小，導(dǎo)致其所辦的企業(yè)之路窄小。

想要把林子擴(kuò)大，林子內(nèi)的鳥(niǎo)就什么樣兒的都有。

你又想擴(kuò)大林子，又不想讓鳥(niǎo)兒棲息，世上斷然沒(méi)有這般的好事。

再說(shuō)，你擴(kuò)大了林子，真把鳥(niǎo)兒趕盡殺絕，那你的林子也成了一片死林子，毫無(wú)生氣可言。

這，也就是乾隆竭力留住朝臣和坤和紀(jì)曉嵐一同共朝處事的原因。

什么樣兒的臣子都要，起到朝中平衡的作用。

林子里的鳥(niǎo)都留著，定然能起到林子中的生態(tài)平衡的作用。