第99章 醫生治病（第4頁）

說罷，一手扶起譚流逸，一手給他在后背墊上凳子。

使譚流逸靠著舒服點。

譚流逸對小舅子的靈活勁是看在眼里，喜在心里的。

還得是李奔香的弟弟，就是管用。

譚流逸不由真心實意地對李奔海說:“奔海，謝謝你。”

何廠長對于李奔海的這份眼力見兒，平時也是看在眼里的。

何廠長不由斜轉過身，對著身旁的張廠長豎起了大姆指。

意思是，這員工李奔海，除了愛抽煙的臭毛病，其它方面倒是沒得說！

張廠長不置可否。

對于張廠長來說，只要能給廠里帶來利益的員工，就是好員工。

至于有沒有眼力見？反正又不要他們出去跑銷售，有無眼力見倒不顯得那么重要！

做老板的人，都是喜歡老老實實、勤勤懇懇、一聲不吭、不挑剔不亂走的員工。

而對于那些腦子活絡，心眼子多，話也多，還亂跑的員工，則是退避三舍。

甚至是拒之于千里之外。

這，就是當時那些鄉鎮企業打不出品牌的原因之一。

老板眼界窄，心量小，導致其所辦的企業之路窄小。

想要把林子擴大，林子內的鳥就什么樣兒的都有。

你又想擴大林子，又不想讓鳥兒棲息，世上斷然沒有這般的好事。

再說，你擴大了林子，真把鳥兒趕盡殺絕，那你的林子也成了一片死林子，毫無生氣可言。

這，也就是乾隆竭力留住朝臣和坤和紀曉嵐一同共朝處事的原因。

什么樣兒的臣子都要，起到朝中平衡的作用。

林子里的鳥都留著，定然能起到林子中的生態平衡的作用。