“好了,本次的面試結束,這是最后的結果。”
“我不服!!我可是男護士,你要看清楚!!”男人大聲,“我可比這些家伙干活干的多多了!我的回答到底有什么問題!”
“常青醫院的宗旨是為患者著想,而不是哄騙他們支付更昂貴的價格。”面試官回答,眾人愣住。
為患者著想?
一個私人醫院?
“開什么玩笑!你是傻子嗎!一個私人醫院,需要為患者著想!?”男人面色赤紅,“你們的醫院絕對會倒閉!我敢保證!!”
他轉身大步走遠,只留下怒氣沖沖的背影。
其他人見狀也四散,通過的8人對視,感到又激動又擔憂。
盡管作為護士的天性,就是照顧患者。但是米國的醫療市場這一套可不流行,就是在公立醫院,潛規則讓病人花費更多的錢才能治好病,依舊在。
更何況是更加猖狂的私人醫院,亂收費的現象層出不窮。
海倫則是看著面試官黃色的皮膚,都說華國人一向友善,熱愛和平,果然他們才會有這單純的理念。
剛入行時她也抱著希望,但如今——
她上前一步,“當患者來到這里的時候,會享受如家一般的愛護。”
“你說的很好。”
面試官贊許,海倫微笑,社會把她鍛煉的見人說人話,見鬼說鬼話。
在常青倒閉前,她會愛護患者的!
“接下來,你們跟全體醫院醫生護士包括保潔,進行為期一個月的培訓。常青醫院的看病流程和普通醫院不一樣,你們需要迅速掌握,并且幫助不理解的患者,讓他們按照流程看病。”
不一樣?
怎么個不一樣?
眾人帶著些許好奇,接下來他們將在這所醫院進行為期一個月的培訓,而在這一個月期間內,進來的顧客會成為他們的培訓助手。
而隨著米國,目前收購的5家醫院開始培訓。
國內,騰盛。
程序部。
突然接收到緊急任務,還要求一個月,功能完善上線。
“我艸啊!一個月當老子是牛馬嗎?!”
“你不就是嗎!”
“艸!這班誰愛上誰去上,老子明天就離職!!”
頭發稀疏的程序員們罵罵咧咧,組長嘆了一口氣,“快點干吧!這次是宋總指明要的!搞一個醫院掛號app,反正現在各醫院模板有的是,照抄就行!一個月也干得過來!”