宋江笑了一聲,看著瘋狂刷屏彈幕,干脆詢問。
“我們做個(gè)簡單的小測試,在看直播間的,多少是已經(jīng)開了公司的,報(bào)一下規(guī)模,員工人數(shù)。”
下一秒。
“浙南米業(yè),幾百畝地,106人!”
“家里有一個(gè)礦泉水廠,四十幾號(hào)人!”
“奶茶店,員工3個(gè)!”
“清潔公司,幾千號(hào)員工吧!不過我是網(wǎng)簽的!”
隨著紛紛刷新的彈幕,破舊的工廠內(nèi),年輕人摸了把鼻子,“爸!我們廠幾個(gè)人啊!”
“28個(gè)!”
“這么少啊?”
中年人撇了他一眼,沒好氣。
“你嫌少!你把廠子開好多招人!”
“那算了,我還指望著你做大做強(qiáng)。”
年輕人當(dāng)即擺爛,隨后把自家廠的信息發(fā)上去。
“羊奶皂肥皂廠!成立23年,員工28個(gè)!大家有興趣的可以買,我們家的羊奶皂純羊油健康!”
“管理員,上一個(gè)簡易問卷。第1個(gè)問題,你認(rèn)為你們生產(chǎn)或者提供的產(chǎn)品質(zhì)量,是好是壞?”
質(zhì)量好
質(zhì)量差
隨著浮現(xiàn)的選擇題,宋江提醒了一句:“沒開公司的不要湊熱鬧。”頓時(shí)原先蠢蠢欲動(dòng),打算點(diǎn)擊的觀眾撇了撇嘴。
怎么?還搞特殊對(duì)待?
看不起我們這些普通人!
盡管心里嘀咕,大多數(shù)還是聽話的停手,目光帶著好奇,看著瘋狂上漲的進(jìn)度條。
短短一分鐘。
質(zhì)量好的選條,從0飆到10235,整個(gè)紅彤彤的,占93%。
而另一條只有開頭淺淺的一層藍(lán)色538,7%。
“……看來大家對(duì)自己的產(chǎn)品質(zhì)量都很有信心。”