第856章 5000計劃！（第2頁）

無數雙警惕的眼神，而此時直播間現場的宋江，則是和王興對視一眼，只見面色紅潤的中年人站起來，“我王興，代表興安超市表示，將投身騰盛的5000計劃，堅決學習騰盛精神！！即日起，興安超市集體員工底薪漲到5000元！！五險足額繳納！”

5000計劃？

五險？

一瞬間無數人頭腦風暴，有聰明的人瞪大眼睛，難不成這是前提條件？

“有意向加入5000計劃的企業，可以登錄騰盛官網，搜索5000計劃，查看相關條件進行報名。騰盛會篩選有足夠資格的企業，更多的事情，請大家自主查看。”

“那么今天的直播到此為止，大家再見。”

隨著兩個人擺手，下一秒直播間黑屏。

而此刻彈幕依舊瘋狂刷新。

“有沒有知道內情的出來冒個泡！”

“怎么加入這個計劃？條件是什么？要求高？”

“宋總別走啊，你先講清楚！”

“聰明人都去看了，只有傻逼還在聊天！”

與此同時，無數人登錄騰盛官網，果然看到封面的5000計劃。

年輕人急匆匆的抱來自己的筆記本電腦，上網查看，只看到密密麻麻的申報條件。

1、提供企業登記在案的實時資料，員工數目、規模、生產經營類型、生產產品種類、資質證書。

2、提交旗下員工勞動合同，要求底薪5000以上。

3、提供工廠實拍現場圖、員工合影、生產線……

幾乎嚴苛的申報條件，年輕人看的目瞪口呆。

“這？我要是能開5000工資，我這廠經營的肯定好！”

太難了！

這要求太高了！

其他的幾條都還好說，但單單那個勞動合同，就可以卡死80%，不，90%的企業！

說難聽點，按華國企業老板的尿性，能開5000以上的是鳳角麟奇！大多數人可能勞動合同都沒有簽！

就算是他們廠，其實也沒有簽訂勞務合同。

“這……”年輕人看得直嘆氣，果然好事不可能輕而易舉落在頭上。

看著截止提交時間，下周五！