“先生并不希望發生這樣的事。”
“發生了什么?”
托瑪士反問,“你想到如何提升超市的收入,我們已經陷入淡季。”
“……”紅發男人看著說完,輕蔑一笑,就轉身離去的背影。
“哈”他笑了一聲,也轉身。
……
深夜。
44個人擠在狹小的雙人宿舍,整個地面幾乎被坐滿,一些人只能縮著腿貼著墻壁。
不過沒有人在意,所有人盯著掛在墻上的小黑板。
swot坐標軸。
分割成4個問題。
發生了什么?我們需要解決什么?外部帶來的威脅?我們可以做的?
“最近情況大家都清楚,我們被孤立了?!?/p>
簡簡單單的一句話概括所有。
“事情源頭是什么,首先排除種族歧視”廖承將黑板上的一個因素劃掉,“再排除我們造成重大損失”又一個圓圈劃掉。
“情敵、個人因素、吃飯吧唧嘴、放屁……”
隨著這不斷講述聲音,黑板上只剩下一個圓圈。
“我們得罪了一個舉足輕重的人。”
舉足輕重的人,如果不是排除其他因素,所有人都想象不到自己能得罪誰。
畢竟剛上班的牛馬,除了干活,幾乎見不到領導。
“首先我推測”
“托瑪士·埃奇沃思。”
這個名字一冒出來反應各異,有人疑惑,有人若有所思,更有人舉手同意。
“卡特叫我小心他?!闭f話的男人面無表情,“我去他辦公室問過,問卡特的解雇原因,他說——因為工作不稱職?!?/p>
“放屁!”男人豎起一根中指,“媽的!他絕逼有問題??!”
廖承沉凝,冷不丁的爆出:“校長跟我說過這個超市運營有問題?!?/p>
“嗯?!”
“啥??”
坐的人都差點站出來,“班長,你他媽現在才說!”