“騰盛準備在米國開醫院?”
“進軍醫療行業嗎?”
“整理一下醫院需要的手續?!?/p>
“我們得去國際部調動一下資料,營收走老辦法!”
隨著飛快分散,去了解相關專業知識的獵風員工。
騰盛辦公室,宋江看著寫下的嶄新計劃書。
常青計劃——
覆蓋底層醫療機構,以時效、平價為特點,最快限度擴展,侵占醫療體系。
常青醫院與常青人才綁定,高星人才可攜帶家屬進行5折治療,優先給予醫療補助。
騰盛外籍員工,享有常青計劃特有補貼。
宋江端起旁邊的茶水喝了一口,“醫療……不知道能不能擠進去。”
在國內,幾乎完善的醫療體系,宋江根本想不出開醫院的理由,國內的醫療行業也集中在于藥企,瘋狂的開藥店占地盤。
但國外——似乎很落后。
宋江看著旁邊的一疊資料,這幾天詳細的了解了一下。
都不能說落后,應該說——
拉胯!
很難想象作為經濟大國平時鼓吹的各項福利,落在真正的民生上,基本的醫療都落實不到位。
“米國的醫生得招一批,華國也得招一批。”
“自家的藥廠,有什么藥?”
宋江看向電腦,他記得上個月青池研究所,是有個匯總表,點擊拉開。
57種自產藥,外加268種專利藥物。
宋江打算到時候都搬過去試試看,自家生產的藥,成本能降到最低。
“其他常見藥,倒是可以從國內藥企采購。人的方面”宋江手敲了一下桌面,“有了!”
下一秒,一通電話打給徐參。
“徐老,你有沒有認識的醫院副院長院長這些,我想請教他們一些問題?!?/p>
真誠的聲音,徐參思索了一下,很快給出了兩條聯系方式。
“吉永望,燕京二醫副院長,142***。周麗文,紅山醫院院長,她這個人你說話要謹慎,不要得罪。電話135****”
兩個聯系方式,宋江迅速記下,“謝了,徐老!”