第125章 算什么規(guī)矩（第1頁）

馮湘湘愣住。

等她？

“不緊張。”

她嘴上這么說，聲音卻微微發(fā)緊。

孫強(qiáng)聽了，滿意地點(diǎn)頭。

她沒再說什么，只是重新整理了下桌上的文件。

“李老早就想動(dòng)醫(yī)院的體制了，可這事拖了太久。這十幾年來，流程僵化、資源錯(cuò)配、基層醫(yī)生負(fù)荷過重……問題像層層疊疊的蛛網(wǎng)，纏得人動(dòng)彈不得。”

“改革的念頭不是沒人提過，可每一次都被‘時(shí)機(jī)未到’‘牽扯太廣’壓了下去。最近他下定主意，是因?yàn)榍皟商炻犃四阏f的那番話，覺得你講得透，講得準(zhǔn)。”

那天下午，馮湘湘只是隨口和帶教老師討論了一下急診分診的優(yōu)化方案，卻被路過的李老聽見了。

李老當(dāng)時(shí)沒出聲，只默默記在了心里。

“他打算拉上一幫老大，專門聽聽你的看法。”

不是走形式，而是真正想從她口中，聽到能落地、能破局的建議。

這個(gè)決定，連孫強(qiáng)都是前一晚才知道的。

媽呀，馮湘湘腦子里轟地一聲。

她下意識(shí)地摸了摸額頭，發(fā)現(xiàn)自己竟出了一層薄汗。

馮湘湘心里其實(shí)不慌。

她來自未來，親眼見證過這場(chǎng)改革的全過程。

可這事兒真不是小打小鬧，說不準(zhǔn)就要改了全國醫(yī)院的路子。

一旦這些設(shè)想被采納，影響的將是千萬患者的就醫(yī)效率，是幾十萬醫(yī)護(hù)的工作模式。

“這么大的事，突然開會(huì)，是不是太趕了？我該早點(diǎn)準(zhǔn)備準(zhǔn)備的。”

她不是怕說不好，而是怕說得不夠好，錯(cuò)過了這次機(jī)會(huì)。

孫強(qiáng)擺擺手。

“又不是今天就定方案，就是讓大家暢所欲言，碰碰想法。你別有壓力，不用背稿子。”

她笑著拍了拍馮湘湘的肩膀。

“李老說了，要聽真話，聽新思路。你就把你心里想的，原原本本說出來就行。”

馮湘湘表面上她鎮(zhèn)定自若，實(shí)則五臟六腑都擰成了一團(tuán)。

她可是帶著全套金手指回來的人啊！

每一條建議背后都站著成千上萬的數(shù)據(jù)和案例支撐。