“行,那我簡單說說我的想法。”
馮湘湘翻開筆記本。
“各位前輩如果有意見,隨時打斷我。”
“第一點,關(guān)于廠區(qū)醫(yī)院改革。我之前跟院長提過,咱們得對老百姓開門。”
“現(xiàn)在全國最頂尖的設(shè)備、最好的醫(yī)生,十有八九都在咱們這兒。”
她抬起眼,環(huán)視一圈。
“我們有最先進的核磁共振儀,有全國最稀缺的Ecmo設(shè)備,還有多位院士級別的專家坐鎮(zhèn)。”
“有能力,卻不為普通老百姓服務(wù),這不是背離了當初穿上白大褂時的初心嗎?”
“我們學(xué)醫(yī),是為了救人,不是為了壟斷資源。”
這話一出,老大們臉色立馬就沉了。
這不就是撿現(xiàn)成的帽子往自己頭上戴?
這建議早就不是秘密了,李老在多個內(nèi)部會議上都提過類似構(gòu)想。
她現(xiàn)在拿出來,算什么?
馮湘湘壓根沒看他們臉色。
她的目光始終落在前方的投影幕布上。
“第二點,內(nèi)部改革。得把科室徹底拆開。”
“不能再維持現(xiàn)在這種大雜燴式的管理模式。”
“別再有什么‘辦公室主任’了,直接按專業(yè)分組。”
她手指輕點筆記本。
“管理權(quán)下放,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。”
“外科,分成普外、胸外、神經(jīng)外科、骨科;內(nèi)科,也按心內(nèi)、消化、呼吸這些細分類。”
“每一個細分領(lǐng)域,都應(yīng)該有自己的負責人,有自己的研究方向,現(xiàn)在醫(yī)生早就各有專長了,分得越細,他們越能鉆進去,越能成專家。”
“我們不能再滿足于‘全能型’的假象,別搞什么‘啥都會一點,但哪樣都不精’,那樣只會讓我們的醫(yī)療水平原地踏步,甚至倒退。我們?nèi)钡牟皇轻t(yī)生,是真正的高手。”
這不是在抱怨人手不足,而是在指出一種深層次的缺失。
真正的醫(yī)術(shù)高超、德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才,太少了。