“如果你還記得自己13歲時的腦洞,快來加入我們的“永遠年輕俱樂部”!”
“職位1:外星通訊員。”
“職位2:搖滾科學課代表。”
“職位3:超級英雄攝影師。”
杜辰逸今天這份招聘gg讓他過目不忘,也讓他對這家名為維港文化公司的有了興趣。
原來是《明報周刊》的一名編輯兼評論員,現在正辭職在家做一名自由撰稿人。
“外星通訊員應該是記者?”
“那這搖滾科學課代表應該叫編輯?”
杜辰逸對於這家出版社突然很感興趣,他決定去嘗試一下。
為了招聘到優秀團隊,陳耀豪連續五天在《明報》、《東方日報》打gg。
當然,這么大手筆的gg招聘雜誌團隊,當然很成功。
新的一周開始,陳耀豪早早就來到維港文化辦公室。
目前公司共有五個部門:編輯部、發行部、gg部、行政部、財務部。
編輯目前有一個以杜辰逸為首的七人團隊,發行部是於高明(高明佬)負責,李強(吹水強)暫時不好安排,就讓他跟在自己的身邊。
至於為什么會有行政部,主要是他以公司化辦雜誌。
雜誌社的印刷進行外包,發行渠道也委託專業公司負責,小小的雜誌社,編輯部才是核心。
這一次,陳耀豪一次注入了200萬港幣給維港文化,這個辦雜誌成本絕對可以宣布“文人辦報的死刑。”
要知道,三年后《天天日報》轉讓時,價格才160萬港幣。
“老板,早晨!”
“老板,早晨!”
一群新員工見到陳耀豪走進會議室,紛紛和他打招呼。
“各位同仁。”陳耀豪坐在主位,沒有拿任何講稿,直接開口說道:“歡迎登上維港文化這艘新船。”
“我知道你們中有來自各大報社的資深編輯,也有剛畢業的年輕人。”