24、朝陽日報團隊創立，投資物業計劃（第1頁）

東英大廈，維港文化總經理辦公室。

陳耀豪端坐主位，聽取著維港文化總編輯杜辰逸、《朝陽日報》主編梁思聰及發行部經理伍港生的匯報。

杜辰逸率先開口匯報導：“陳生，日報核心團隊已組建完畢。目前配置編輯三十六人，記者七十人。”

陳耀豪聽完，手指輕輕敲了敲桌面，疑問道：“對標《東方日報》，這記者規模夠嗎？我要的是任何重大新聞發生時，我們的記者都能像jc一樣，第一時間到達現場！”

杜辰逸早有預案，說道：“我們計劃採用網格化布局，在香江每一個區、每一個新市鎮設立記者站。

確保新聞觸角遍布全港，任何風吹草動都能即刻響應，迅速抵達。”

老板的高要求，讓他感到無形的壓力，雖未提及資金預算，卻總在關鍵處精準施壓。

“過程我不干涉，我只看結果！”陳耀豪斬釘截鐵，說道：“記住，《朝陽日報》的根，要扎在市民土壤里！

內容必須喜聞樂見，聚焦香江社會百態。核心是三點：時效最快！內容通俗！欄目豐富！要能網羅不同口味的讀者。”

他的指示清晰有力，直擊大眾報業命門。

在座皆是報業老手，聞言皆是心頭一震。意外的是老板對行業門道竟如此熟悉，驚喜的是他對內容的把控竟細致至此！

杜辰逸迅速接話，語氣帶著迎戰的口氣道：“陳生高見！大眾報市場潛力巨大。《東方日報》雖暫居銷量第一，但根基未穩。

我們定當虛心學習其長，更會在您指引下，秣馬厲兵，力爭在最短時間內實現超越！”

陳耀豪眉梢微挑，嘴角掠過一絲難以察覺的笑意，這傢伙真是擅長向上傳遞情緒價值。

“好！我等著看你們攻城拔寨的那天。”他話鋒一轉，問道：“樣刊呢？”

梁思聰立刻恭敬地遞上一份樣刊：“陳生，請您過目。”

陳耀豪接過來，迅速掃過這16開單張的版面，布局、風格幾乎與《東方日報》如出一轍。

“內容不錯。”他先予肯定，隨即敲打道：“但必須做出自己的風格！我的要求是對標，不是照搬！

讓市民一眼看出我們的不同，別背上『抄襲』的名頭，丟不起這人。”他的語氣帶著不容置疑的威嚴。

“明白！我們立刻著手調整版面設計，突出差異化。”梁思聰應聲領命。

“上市時間？”陳耀豪追問。

“計劃在六月中旬正式發行。”杜辰逸回答。

陳耀豪目光轉向伍港生：“發行部的發行方案？”

伍港生清了清嗓子，匯報導：“前期計劃大規模投放gg，覆蓋電視、巴士等主流渠道。

銷量基礎目標定為3萬份。達成后，每超售5千份，發行渠道獲得額外獎勵，力爭衝擊4萬份大關。”

“思路可以。”陳耀豪微微點頭，說道：“但對真實銷量的監控是個難題。不如換個打法：初期免費派送，或大幅讓利給報攤終端！

同時，推出『看報抽黃金』的重磅活動，先讓市民養成讀報習慣，把盤子做大！習慣養成了，再逐步回歸正常價格體系。”

“免。。。免費？抽黃金？！”伍港生驚得倒抽一口冷氣，從業多年的經驗讓他脫口而出：“陳生，這。。。這活動一旦結束，銷量怕是要斷崖式下跌啊！”

“跌？很正常！但如果活動期間，我們能衝到單日十萬份的巔峰，就算活動結束后銷量腰斬一半，那也是穩穩的五萬份！起點就不同了！”

他手指重重一點桌面，繼續道：“這個思路，你們下去給我深入研究，拿出一份詳細、可執行的方案，儘快報我審批！”