37、工作布局與中環(huán)散步（感謝小虎哥kK打賞）（第1頁(yè)）

果然，老板要的是破局！分成制雖然風(fēng)險(xiǎn)大，但吸引力也最強(qiáng)，這正是他心底更傾向的方案，只是擔(dān)心老板嫌步子太大。

“嗯，這才有點(diǎn)意思！”陳耀豪臉色稍霽，讚許地點(diǎn)點(diǎn)頭，但隨即補(bǔ)充道：“不過(guò)，分成不能一刀切。你要設(shè)計(jì)一個(gè)階梯式分成方案。

比如，票房低於50萬(wàn)港幣，我們拿七成；票房達(dá)到50萬(wàn)到100萬(wàn)之間，我們拿6成；票房過(guò)了100萬(wàn)，我們只拿五成，甚至……可以談四成半！”

他越說(shuō)越興奮，仿佛看到了優(yōu)質(zhì)片源滾滾而來(lái)：“這才能刺激那些有本事的製片人拍好片、拍大片！

同時(shí)，對(duì)於那些有潛力但缺錢(qián)的小公司，或者看好的項(xiàng)目，我們?cè)壕€也可以直接投資入股。

只有把整個(gè)電影市場(chǎng)的蛋糕一起做大，我們的院線才能跟著水漲船高，立於不敗之地。明白嗎？”

丁新榮聽(tīng)著老板描繪的藍(lán)圖，眼睛越來(lái)越亮，心中的顧慮一掃而空。

他由衷地點(diǎn)頭，語(yǔ)氣中帶著敬佩和振奮：“明白！陳生高瞻遠(yuǎn)矚，我立刻去細(xì)化這個(gè)階梯分成方案，並著手物色有潛力的投資對(duì)象！”

丁新榮心里想到：階梯分成！投資製片！老板這盤(pán)棋下得真大，這不僅是院線改革，是要重塑香江影業(yè)的游戲規(guī)則啊！

跟著這樣的老板，才有大作為！

陳耀豪麾下的商業(yè)版圖已然初具規(guī)模：旗下?lián)碛衅唛g公司，濠江維港與香江維港雖是策略性公司，但也是他重要的棋子。

核心的金公主院線、掌控喉舌的“一報(bào)一刊”、寄予厚望的榮耀科技、提供堅(jiān)實(shí)后盾的雷霆安保，各司其職。未來(lái)，地產(chǎn)這塊肥肉也必將納入囊中。

現(xiàn)在攤子鋪開(kāi)了，再像以前那樣事必躬親，只會(huì)被瑣事拖垮。

榮耀科技是未來(lái)的引擎，必須集中火力。是時(shí)候建立一套運(yùn)轉(zhuǎn)高效的中樞系統(tǒng)了。

“梁助理，我的精力不可能再分散到每一處細(xì)節(jié)。現(xiàn)在交給你一個(gè)關(guān)鍵任務(wù)：立刻著手組建一個(gè)核心助理團(tuán)隊(duì)。

要求只有兩個(gè)，但必須做到極致：第一，我旗下的每一份事業(yè)，無(wú)論是院線、傳媒、科技、安保，都必須有一位能力出眾、值得信賴的『眼睛』和『手臂』。

他們直接向我負(fù)責(zé)的助理團(tuán)隊(duì)連聯(lián)，確保指令通達(dá)、信息無(wú)阻。”

“第二，組建一個(gè)專業(yè)的商業(yè)情報(bào)收集與分析小組。這不是簡(jiǎn)單的剪報(bào)員，我要的是情報(bào)員。

香江城中，上至股市異動(dòng)、巨頭併購(gòu)、政策風(fēng)向，下至行業(yè)八卦、人才流動(dòng)、新興對(duì)手動(dòng)態(tài)……

所有有價(jià)值的商業(yè)信息，事無(wú)巨細(xì)，每日進(jìn)行高效篩選、精準(zhǔn)摘錄、簡(jiǎn)明分析，形成一份《香江商情快報(bào)》，務(wù)必在每日清晨呈送到我案頭。”

“記住，商機(jī)往往就藏在紛繁的信息流里。我要的，是從這片信息的海洋中，為我淘出真金白銀！

這份情報(bào)，就是我做任何商業(yè)決策的基石和羅盤(pán)。明白了嗎？”

信息就是先機(jī)。沒(méi)有一套高效的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)和決策支持系統(tǒng)，再大的重生者，也不可能永遠(yuǎn)憑記憶決策。

梁助理感受到話語(yǔ)中的千鈞重?fù)?dān)和深切期許，立刻挺直脊背，目光堅(jiān)定地回應(yīng)：