第752章 商務(wù)局長的去留（第3頁）

沉思幾秒后，柳振民還是如實的進行了匯報。

“首先，我覺得應(yīng)該充分了解市場需求和政策走向……”

“市長，這只是我的個人見解，不成熟的地方還請領(lǐng)導批評指正。”

聆聽柳振民回答的過程中，李東沐也在認真觀察著對方。

柳振民的思維邏輯十分清晰，說話節(jié)奏把握的也恰到好處，基本上沒有出現(xiàn)大的卡殼和緊張情況。

從這點來看，說明柳振民是從大場面磨練過的。

有些人不相信氣場的問題，可這是真實存在的。遇到大領(lǐng)導時唯唯諾諾，或者說話結(jié)巴不知所云就是典型的氣場不足。

氣場的養(yǎng)成有多重因素，崗位、經(jīng)歷等等都是很重要的因素，尤其是大領(lǐng)導，參加的活動多了，講話頻次高了，氣場自然也就無形增強了。

“振民同志，如果市政府要給你壓壓擔子，你有信心擔起來么？”

柳振民抿了抿嘴，看似平靜的表面下，內(nèi)心卻在洶涌澎湃。他知道自己的機會來了。

“市長，我有信心干好，也一定全力以赴的干好！”

聽到這句話，李東沐終于露出了會心的笑容。

“振民同志，我可是提前告訴你。這個擔子可不輕。可不是單純的完成招商引資目標，還要擔負起東南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的項目導入的重任。”

說完，李東沐將招商引資任務(wù)分解表甩到了柳振民身邊。

“保底150，沖刺200，敢不敢立下軍令狀？”

柳振民咬了咬牙思索片刻，然后還是狠狠的點了點頭。

“市長，我想拼盡全力嘗試一下。”

聽到這句話，李東沐略有興奮的站起了身。

“有你這句話，我心里就踏實了。”

“這是需要對接的企業(yè)，三天內(nèi)拿出一份詳細的對接方案，然后上報政府常務(wù)會和市委常委會審議。”

“能否通過，決定著你能否真正擔起重任！”

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