第948章 引進(jìn)人才（第1頁）

下午，侯濤拿著假條來到了李東沐辦公室。

“市長，清大座談會結(jié)束后，我第一時間就趕回來，麻煩您在上面簽個字。”

李東沐接過假條，然后看都沒看的直接在上面簽上了自己的名字。

“這次去要和母校的老師，以及校友們廣泛聯(lián)絡(luò)感情，尤其是有項重要的任務(wù)要交給你。”

“嗯？重要的任務(wù)？”侯濤愣道。

“目前商都市正處于人才匱乏的時期，你要和清大爭取更多的人才到商都市來工作，尤其是政治經(jīng)濟(jì)人才，我們需要清大的優(yōu)秀才子貢獻(xiàn)力量和智慧。”

“給你3個名額吧，如果完不成，可是要受批評的啊。”

“沒問題，我對清大的學(xué)子還是了解的，保證完成任務(wù)。”

下午五點鐘，全省振興攻堅視頻會議結(jié)束后，宋天錫又和李東沐聊起了干部調(diào)整的事情。

“東沐，今天上午省委組織部陳部長和我溝通了關(guān)于縣委書記配備的問題，省委原則要求超年齡的一刀切，新人選要在11月中旬配備到位，你有沒有什么新的考慮？”

能夠得到市委書記頻繁的征求意見，李東沐是挺感動的，只是對方是很尊重自己的。

“書記，我今天到臺陽縣調(diào)研時，突然有一個想法，既然我們面臨著選人難的問題，倒不如摒棄瘸子里面挑將軍的思想，大膽引進(jìn)外部的優(yōu)秀人才任職，這樣或許能夠為地方發(fā)展帶來新的活力。”

“外部引進(jìn)？這倒是一個好的辦法。可是應(yīng)該從哪兒引進(jìn)？或者引進(jìn)什么樣的人才呢？”宋天錫問道。

“書記，您是不是都忘記了我們有一個縣城的人才引進(jìn)案例……”

李東沐將侯濤到清大參加掛職選調(diào)干部座談會的事情如實匯報。

“這些從清大走出來的干部，都是高學(xué)歷高能力的代表，尤其是經(jīng)過了幾年的掛職鍛煉后，工作經(jīng)歷也得到了極大的豐富和提升，目前正如同一只充滿能量的小老虎，來了就能直接使用。”

聽完李東沐的介紹后，宋天錫忍不住點了點頭。

“省委有出臺的關(guān)于人才引進(jìn)的政策，如果侯濤能夠高質(zhì)量完成任務(wù)，那還真是解決了一個大的難題。”

“這樣，你和侯濤說，只要是優(yōu)秀的人才，我們可以接受提出的任何條件，只要他們敢來，那我們就敢給。”

“東沐，這件事就不再麻煩組織部門了，你和侯濤注意多溝通聯(lián)絡(luò)，畢竟有些事情還是需要我們來拍板定調(diào)子的。”

只見宋天錫長長舒了一口氣，額頭上的皺紋都舒展了不少。

“對了，你說你去臺陽縣調(diào)研工作了，怎么樣？有沒有到煤企去看看？”

李東沐點點頭：“看了，整體來說管控的還可以。不過目前生態(tài)環(huán)保要求越來越嚴(yán)格，一些煤礦還是要逐步關(guān)停，因此臺陽縣面臨的轉(zhuǎn)型升級壓力還是很大的。”

“是啊，資源型城市習(xí)慣了粗狂式的發(fā)展，也就是習(xí)慣了來塊錢，轉(zhuǎn)型肯定是要經(jīng)歷陣痛的。不過臺陽縣委縣政府班子還不錯，這一點倒是不用太擔(dān)心。”

“是，我對臺陽縣唯一的擔(dān)心就是安全生產(chǎn)工作，無論干的好與壞，堅決不能發(fā)生安全事故。”