第1132章 領導的水平（第1頁）

公職人員應該都知道，在體制內什么事情最難干？

一定是牽頭協調。

從牽頭協調中，可以碰到見到無數種推諉扯皮的事情，也經常可以看到兩個單位的領導爭執的情況。

此時的李東沐和馬永強就是這樣。

“你踏馬來找我的事兒？那我先將事情給你掰清楚。你只是業務指導，而我是需要支付真金白銀的。如果你還有意見，那這筆錢你來支付。”

這是李東沐的內心獨白，也是行業部門和屬地單位領導之間經常會有的共性思想。

馬永強本想繼續辯駁，但是被劉三河的一個眼神給制止了，畢竟他們要明白今天來的目的是什么。

“工作都不是為了個人干的，也不允許為了個人的利益而干。我們今天來調研，一是摸一摸地方的實際情況，二是為上級精神的貫徹落實打打前站。”

說罷，劉三河再次硬著頭皮走進了市三院，同時指著現場發現的問題進行著交辦。

“東沐，作為領導不可能走遍工作落實的角角落落，但是窺一斑而知全貌，從市三院就能看出來整個商都市衛生醫療情況，這些問題都是需要整改提升的。”

看著市三院的環境，以及那有些嗆人的氣味，李東沐確實無言以對。不過昨天孫書濤也已經將情況向他進行了匯報，可以說市三院是市屬醫院中綜合水平最差的了。

劉三河能夠成為領導，還是有一定水平的，否則也不會特意挑選這兒。

“東沐，結合市三院的情況，以及上級關于癌癥預防工作相關精神，我覺得商都市還是有必要在這方面狠下功夫的，一是為了自身建設，更好的服務群眾，二是能夠提升商都市的整體能力，也算是持續補齊商都市的短板弱項。”

“從今年開始，國家準備在全國選樹一批示范城市，標準和規格都很高，省里也會匹配一部分的資金支持，然后地方籌措一批，群眾繳納一批，通過這種方式來提升城市癌癥預防的比率……”

“這件事情牽扯到財政資金，你也不用急著回答我，可以回去之后向宋書記匯報一下，然后再給一個肯定的答復。我們，包括省政府都希望能夠落戶商都市。”

嘖嘖。

省領導的水平高不高？他可不會直截了當的把任務強壓給你，但是會通過一系列的pua給你洗腦，讓你主動接受這項工作。

和周金鼠的軟磨硬泡相比，領導的水平高下立判。

話已經說到這個份兒上，李東沐自然不能當面拒絕了。

“劉省長，我對這項工作了解的確實有偏差，回去之后一定再學習，再深入研究，爭取盡快向你匯報結果。”

劉三河點點頭：“行，有東沐市長的答復，我相信希望已經在眼前了，那就讓我們共同期待好消息，共同期待商都市明天更加出彩吧。”

這句美好的祝愿，聽在李東沐的耳中，卻是一種壓力的傳導。不過分管副省長的壓力對他而言，確實沒有那么重。

“劉省長，好不容易來調研工作，中午讓我們盡一盡地主之誼，找個地方再聆聽一下您的教誨，如何？”

劉三河拍了拍李東沐的肩膀道：“不了，我也不敢多耽擱影響李大市長的工作啊，我今天就這些事情，既然已經說好了，那就回了，等到示范城市的牌子到手后，我和馬主任親自給你擺慶功宴。”