第1253章 這是關鍵問題（第2頁）

“你注意好身體，估計到我再回家時，小妹妹就出生了。”

如今的高姍姍已經(jīng)懷有二胎身孕，這也是李東沐最放心不下的事情。

“哼哼，要是我們家小公主出生時見不到你，那可不喊你爸爸。”

說話間，高飛亂入視頻中。

“姐夫，過段時間去萬山省出差，到時候去看你啊。”

“高飛也在商都呢？要不然職務調(diào)整，我們就能聚一聚了。”

“對了，見到你突然想起一件事。你知道前程大數(shù)據(jù)集團么？”

“前程大數(shù)據(jù)？孫躍武那兒？”

“那是企鵝集團發(fā)起，互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟單位共建的一家數(shù)據(jù)服務企業(yè)，你怎么突然提起它？”

當李東沐將情況如實說過后，高飛不禁皺了皺眉頭。

“這個老孫，依舊是那么難纏。只是，這件事上，恐怕是有些私心的啊。”

高飛將前程大數(shù)據(jù)集團的運營模式簡要說了一下，與周若山掌握的大致一樣，但是有一個核心的問題沒有了解透徹，那就是輪值期間，當達到任務目標后，核定的預算未支出部分，可以計入績效，用于獎金發(fā)放。

這么做的目的是為了降本增效，提升工作的主動性，畢竟這是多家企業(yè)聯(lián)合組建的，而且也運行了兩年時間。

可是，今年已經(jīng)是企鵝集團輪值的最后一年，也是孫躍武作為集團董事長的最后一年，因此在一些事情上有了想法。

如果說為了績效獎金無可厚非，但如果真的因為以低價作為最終衡量標準，那對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展絕對是無利的，甚至后期的成本費用將會大大增加。

內(nèi)行人都知道，大數(shù)據(jù)的主要成本就是電力，而且需求量極大，若是選擇一處環(huán)境適宜的環(huán)境，每年節(jié)省的制冷制暖費用也會在大幾千萬元。另外每個地區(qū)都電價是不同的，上下浮動即便只有幾分錢，那每年節(jié)省下來的電費就能夠達到上億元。

注意，那可是一家公司的節(jié)省費用，而前程大數(shù)據(jù)集團由這么多的大型企業(yè)組建而成，每年的費用至少能夠在10億元以上。

正因為此，陳嵐芹才始終堅守著底線。而孫躍武也一直因此而在各個省份游走活動。

“姐夫，萬山省是各大互聯(lián)網(wǎng)服務器存放的最優(yōu)選擇，若是孫躍武因為短期的利益，而選擇了其他省份，那他絕對是不稱職的。”

“要不我和這幾家企業(yè)通通氣？”高飛問道。

“暫時不用。涉及到各大企業(yè)的切身利益，我想孫躍武不會擅作主張，只不過是為了個人利益罷了，若是真的到了那種地步，到時候再說也不遲。”

“那好吧。姐夫，你在萬山省分管工信和商務工作么？”