對此,李東沐心領神會。
“此次調研是受主要領導委托而來,目前已經接近尾聲,有些情況,想提前和您溝通一下?!?/p>
李東沐笑著點點頭:“歡迎多提寶貴意見?!?/p>
總體來看,晉陽市的工作,尤其是經濟發展方面,成績有目共睹。醫改的出發點是好的,也做了一些有益的嘗試。但是……”
他話鋒一轉道:“在推進的力度和方式上,確實存在一些爭議,也引起了不少的反映。特別是財政風險方面,雖然你們做了評估,但一些潛在的債務壓力,還是需要高度警惕?!?/p>
李東沐認真聽著,他知道,這是對方在傳遞初步印象,也是一種試探。
“謝謝秘書長的提醒,我們一定注意?!?/p>
“我們晉陽市委市政度的思想始終是統一的,大家一致認為,發展是解決一切問題的基礎和關鍵。改善民生,提升醫療水平,本身就是優化營商環境、促進可持續發展的重要組成部分。我們會牢牢守住不發生系統性金融風險的底線?!?/p>
副秘書長頓了頓點頭道:“嗯,能夠感受到?!?/p>
“群山書記對晉陽的工作還是很關心的,也希望班子能夠團結協作,共同把省會的各項工作做好。有時候,注意一下工作方法,多溝通,多協調,可能效果會更好?!?/p>
這話看似是善意的提醒,實則暗含玄機,隱約指向了李東沐與高志遠之間的關系。
李東沐立刻明白了其中的含義,他語氣誠懇地說道:“請群山書記放心,晉陽市委堅決服從省委的領導,一定認真貫徹落實省委的各項決策部署。我們班子成員之間,包括與省直相關部門,一直保持著正常的請示匯報和工作溝通。我們所有的決策,都是為了晉陽的發展,絕無任何私心。”
半個小時的散步,常務副秘書長將發現的問題隱約透露,整個調研也在看似融洽的氛圍中結束。
李東沐知道,這次核查雖然大概率不會對他造成顛覆性的影響,只是高志遠的目的已經部分達到。那就是在省委主要領導和相關層面,播下了對他李東沐“工作方式有待改進”、“可能存在風險”的種子。
冬天的晉陽,有些陰冷,遇到放晴的天氣很難得。
這一天,李東沐親自主持召開了醫改工作協調推進會。
會上,幾大市屬的三甲醫院匯報了工作進展,都取得了階段性成效。
只是李東沐察覺到了晉陽醫科大一附院院長趙偉的情緒不高。
會后,李東沐留下了他。
“李書記,有個情況真實很難開口向您匯報……”
原來,晉陽醫科大一附院心血管內科一位由張斌教授精心指導、已經能夠獨立完成較高難度介入手術的年輕骨干醫生王磊,突然向醫院提交了辭職報告,理由是個人職業發展需要,并且已經接受了南方一家知名私立醫院的高薪聘請。
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