第1755章 省委調查組來了（第2頁）

對此，李東沐心領神會。

“此次調研是受主要領導委托而來，目前已經接近尾聲，有些情況，想提前和您溝通一下。”

李東沐笑著點點頭：“歡迎多提寶貴意見。”

總體來看，晉陽市的工作，尤其是經濟發展方面，成績有目共睹。醫改的出發點是好的，也做了一些有益的嘗試。但是……”

他話鋒一轉道：“在推進的力度和方式上，確實存在一些爭議，也引起了不少的反映。特別是財政風險方面，雖然你們做了評估，但一些潛在的債務壓力，還是需要高度警惕。”

李東沐認真聽著，他知道，這是對方在傳遞初步印象，也是一種試探。

“謝謝秘書長的提醒，我們一定注意。”

“我們晉陽市委市政度的思想始終是統一的，大家一致認為，發展是解決一切問題的基礎和關鍵。改善民生，提升醫療水平，本身就是優化營商環境、促進可持續發展的重要組成部分。我們會牢牢守住不發生系統性金融風險的底線。”

副秘書長頓了頓點頭道：“嗯，能夠感受到。”

“群山書記對晉陽的工作還是很關心的，也希望班子能夠團結協作，共同把省會的各項工作做好。有時候，注意一下工作方法，多溝通，多協調，可能效果會更好。”

這話看似是善意的提醒，實則暗含玄機，隱約指向了李東沐與高志遠之間的關系。

李東沐立刻明白了其中的含義，他語氣誠懇地說道：“請群山書記放心，晉陽市委堅決服從省委的領導，一定認真貫徹落實省委的各項決策部署。我們班子成員之間，包括與省直相關部門，一直保持著正常的請示匯報和工作溝通。我們所有的決策，都是為了晉陽的發展，絕無任何私心。”

半個小時的散步，常務副秘書長將發現的問題隱約透露，整個調研也在看似融洽的氛圍中結束。

李東沐知道，這次核查雖然大概率不會對他造成顛覆性的影響，只是高志遠的目的已經部分達到。那就是在省委主要領導和相關層面，播下了對他李東沐“工作方式有待改進”、“可能存在風險”的種子。

冬天的晉陽，有些陰冷，遇到放晴的天氣很難得。

這一天，李東沐親自主持召開了醫改工作協調推進會。

會上，幾大市屬的三甲醫院匯報了工作進展，都取得了階段性成效。

只是李東沐察覺到了晉陽醫科大一附院院長趙偉的情緒不高。

會后，李東沐留下了他。

“李書記，有個情況真實很難開口向您匯報……”

原來，晉陽醫科大一附院心血管內科一位由張斌教授精心指導、已經能夠獨立完成較高難度介入手術的年輕骨干醫生王磊，突然向醫院提交了辭職報告，理由是個人職業發展需要，并且已經接受了南方一家知名私立醫院的高薪聘請。

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