今天是李東沐履新黃巖市后,第一次下基層調(diào)研。
結(jié)果,并不滿意。
李東沐本想對市政府秘書長劉進(jìn)忠再提幾點(diǎn)工作要求,但是想到對方很快就要調(diào)離,于是便作罷。
“看來要加快秘書長人選的物色進(jìn)度了。”
返回辦公室不久,副市長、公安局局長龐兵來到了辦公室。
“市長,按照您的要求,我安排了幾名在經(jīng)偵支隊(duì)工作的可靠下屬,對萬盛集團(tuán)進(jìn)行了深入摸排,經(jīng)調(diào)查,萬盛資本的實(shí)控人韓萬軍,竟然是中北省人。”
龐兵在黃巖市工作四五年時(shí)間了,他和萬盛資本也打過交道,它們可一直以海外資本自居,而且對外宣稱公司總部設(shè)在東方明珠-港城。
萬盛資本與實(shí)際不符,并沒有讓李東沐覺得詫異,但是實(shí)控人是中北人卻是他沒有意料到的。
“韓萬軍是商都市人么?”李東沐問道。
龐兵愣了愣說道:“您怎么知道?”
李東沐笑了笑沒有說原因,他之所以一猜即中,是因?yàn)榍扒叭螘淈S國勇也是商都市人。
“老龐,最近辛苦了。不過華隆輕紡?fù)诵萋毠ど显L不是件小事,對萬盛資本的調(diào)查還是不能間斷。”
龐兵點(diǎn)點(diǎn)頭:“沒問題,依舊低調(diào)保密行事。”
兩人說過萬盛資本的事情后,李東沐又和他聊起了市政府秘書長人選的事情。
李東沐也是初來乍到,短時(shí)間內(nèi)不可能了解清楚干部的真實(shí)狀況,因此這件事還是要聽一聽龐兵的意見。
“我們市局有一名副局長工作能力都不錯(cuò),但是資格不太夠,而且也不符合組織任用要求。”
“至于市政府辦的正處級干部,也沒有符合您的要求的,畢竟他們的關(guān)系實(shí)在是有些復(fù)雜。”
在市直部門中,市委辦和市政府辦是排在前兩位的。但是市委辦主任由市委常委擔(dān)任,而市委辦常務(wù)副主任又屬于第一委辦副職,雖然黨內(nèi)位置要高于市政府秘書長,但是發(fā)展前景卻遠(yuǎn)不如他。畢竟市政府秘書長可是副廳級干部有力的競爭者。
在現(xiàn)實(shí)中,市政府秘書長一般都是從縣長,或者縣委書記轉(zhuǎn)任,又或者是從重要市直單位一把手調(diào)任,比如發(fā)改委、財(cái)政局、交通局等等。
“縣區(qū)一把手中有沒有履歷相對干凈,做事穩(wěn)重踏實(shí)的?”李東沐問道。
龐兵想了幾秒鐘,緊皺的眉頭突然舒展開來。
“您這么一提示,還真有一位比較符合要求的。”
“太安縣縣長,周權(quán)。”
經(jīng)過龐兵的介紹,李東沐對周權(quán)有了大致的了解。
周權(quán)今年50歲,任太安縣縣長已經(jīng)兩年時(shí)間,按道理來說,還是有機(jī)會在退休前接任縣委書記職務(wù)的。
只是周權(quán)和縣委書記吳世杰工作理念不和,再加上他的性格有些直爽,因此兩人不和的事情鬧的人盡皆知。
按照各打五十大板的慣例,周權(quán)的上升通道基本上已經(jīng)關(guān)閉,而且繼續(xù)留在太安縣工作的幾率也大大降低。
“市長,周權(quán)這人綜合能力沒得說,就是性格太過于耿直,而且工作標(biāo)準(zhǔn)高,讓很多班子成員,包括下屬都對他頗有微詞。”
龐兵將周權(quán)的性格和劣勢都作了分析,接下來便是李東沐做決定了。
“性格耿直,工作標(biāo)準(zhǔn)過高,實(shí)際上算不得短板劣勢,反而是一種尋常領(lǐng)導(dǎo)不具備的優(yōu)勢。在推進(jìn)工作時(shí)能夠展現(xiàn)出強(qiáng)大的能量。唯一的不足,應(yīng)該就是不利于抓班子帶隊(duì)伍了。”