“可你就這點人,真的要面對沖突的時候也不夠啊。”
葉晚棠皺著眉說道。
“是不夠,所以你還要繼續幫我找人過來,還有我讓你找情報系統方面的專業人才,你沒法找到嗎?”
看到葉晚棠穿著軍裝正經在床邊坐著,林濤一把把她摟進懷里問道。
一個安保公司不僅是要能打能抗,它最核心的部分是它的情報系統有多強!
“國際安保公司需要的網絡安全、數據分析、情報研判等復合型人才極度稀缺。”
“情報系統涉及國家安全,國內具備相關經驗的人員多集中于官方部門或國企,且受保密協議約束。”
“你的國際安保公司還是要招聘有軍事或公安背景的人員,這需通過復雜的政審流程,實際操作難度極大。”
“所以你想讓他們出來進你的安保公司,只能說是非常難!”
葉晚棠掙脫一下,發現掙脫不掉,便任由林濤抱著。
“那高校出來的新生呢?”
“我給幾倍薪水,總能招一點人才進來吧?”
情報系統是安保公司的命脈所在,他還是想讓國內信得過的人掌控。
如果從大學生畢業生開始招聘培養信得過的人才,也是可以接受的。
“全國信息安全專業畢業生數量極少,且課程設置偏重理論,缺乏實戰技能培養。”
“如果你能接受的話,估計得十年以上才能順利搭建起一套大致框架。”
葉晚棠雖然不知道林濤到底想干什么,但她能隱約感知到林濤已經想在國與國的紛爭中謀求自己想要的資源了。
“新人也要培養吧,我從國外高薪找一批人過來給他們做專業培訓也行,進度應該會快很多。”
林濤也有些無奈,這東西不是靠先知先覺就能做成的。
他成立情報部門也是為將來的自己做準備。
多收集信息,免得因為自己這個變量而發生自己意料之外的事就不好了。
“有沒可能跟上面合作?不然你試試向上面打個報告?”
“等到過幾年,企業要開始走出去的時候,相信他們是需要這樣一個專業的國際安保公司的。”
林濤指了指上面嘗試性問道。
“我試試吧,我估計很難,你不要有太大期待。”
葉晚棠看了看把她摟在懷里的男人,覺得自己應該試一試。
華國剛加入wto,對外合作的核心是吸引外資、技術,而非“走出去”的安全協同。