“明白!顧問閣下!”
這一次,回答聲整齊劃一,帶著被激發起來的斗志和一絲無奈。
易普拉欣看著那些新裝備,眼中閃過渴望,但隨即變得更加堅定,他握緊了手中已經有些磨損的R-14m,似乎下定決心要更快地把它用到“報廢標準”。
就在學員們被帶往靶場,開始享受(或者說承受)無限彈藥帶來的“快樂”時,露娜回到臨時指揮部,在電子終端上更新著她的觀察筆記和遇到的問題清單。
親王昨晚的話和今天迅速運抵的裝備,讓她在“沙特軍隊困境”的目錄下,又增加了沉重的一條:
【大量先進武器裝備的采購、維護與使用困境】
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采購與接收:
裝備可以憑借“石油美元”快速購入,甚至是最新批次。但問題在于后續。
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培訓缺失:
無論有無配套培訓,士兵普遍無法正確操作復雜的新裝備。基礎訓練不足,導致先進功能被閑置或誤用。
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維護匱乏:
即使初期操作正確,日常的按部就班維護檢修也極端缺乏。缺乏責任感、專業技工和嚴格的制度,導致裝備用著用著,各項精密功能相繼停機、損壞。裝備的實際完好率和戰備狀態存疑。
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人員態度:
操作正確了,維護也跟上了(極小概率),但人員值班時間短,工作態度普遍“佛系”,是否盡職盡責全憑個人心情和品德,極度不可靠。
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最終狀態:
因此,大多數昂貴先進的武器裝備,其真實工作狀態無人知曉,極大可能只是一個昂貴的、用于展示和填報裝表的“擺設”,實際效能低下得驚人。形成“買得起最好的,卻用成最爛的”荒謬局面。
看著自己總結的這條,露娜揉了揉眉心。
她面臨的,不僅僅是一群身體素質欠佳、意志薄弱的士兵,更是一個系統性的、從硬件到軟件、從制度到文化的全面困境。
塔里克親王提供的無限資源,像是一劑猛藥,但能否治愈這沉疴痼疾,甚至這劑藥本身是否還摻雜了其他“毒素”,都還是巨大的未知數。
她望向窗外,靶場上震耳欲聾的槍聲已經連綿成一片。
真正的挑戰,現在才剛剛開始。
她不僅要訓練士兵,還要與一個根深蒂固的、低效而腐朽的系統角力。