“你好你好,沈小姐。”
男人溫和地笑了笑,“我是集團戰略發展部的副總經理周黎。程昱讓我過來看看,你在這邊適不適應,工作上有沒有什么需要幫忙的地方。”
“周總您好。”
沈瑤立刻反應過來,這是正主來了。
周黎的目光不著痕跡地掃過沈瑤辦公桌上攤開的那份并購預案,眉毛幾不可察地輕輕挑了一下:
“沈小姐很厲害啊,剛來第一天,程昱就讓你直接接觸這么核心的實際項目了?”
“是程總監給我的任務,讓我先熟悉一下。”
沈瑤適時地表現出了一點新人的局促和緊張,恰到好處,不顯做作。
“呵呵,沈小姐不用緊張,我可不是來查崗的。”
周黎臉上的笑容愈發和善,“我們戰略發展部,不看資歷,不看背景,更看重實際能力和能創造的價值。”
他走到辦公室一側的白板前,隨手拿起一支白板筆,三兩下就勾勒出了一個簡易的程氏集團股權結構示意圖。
“來,沈瑤,既然你對我們集團有了一些了解,那我來簡單考考你。”
周黎轉過身,鏡片后的目光帶著一絲審視,“我們程氏集團,能在經過多輪融資和IPO后,依舊保持程董事長家族如此之高的絕對控股比例,你認為,這主要是基于哪些核心因素?”
來了。
沈瑤知道,頂頭上司的考校,現在才開始。
她上前一步,聲音清晰而從容,目光自信地迎上周黎的審視:
“周總,我認為主要有三點。
第一,股權結構設計。
程董事長通過個人直接持股,以及旗下多家控股公司交叉持股,形成了一個非常穩固的金字塔結構,鎖定了絕對控制權。
(其實就是制度上解決后顧之憂!)
第二,核心盟友穩固。
集團早期的幾位重要戰略投資者,大多是與程家有深厚淵源的商業伙伴或世交,他們在董事會層面會與程董事長保持一致行動。
(人心所向!)
第三,也是最重要的一點,業績為王。
程氏集團多年來持續保持著遠超行業平均水平的盈利能力和穩健增長,能為所有股東帶來豐厚的回報。這是掌控力的根本來源。”
(錢給到位!)
她條理清晰,邏輯嚴密,侃侃而談,仿佛早就將這一切爛熟于心。