小黑抬手點擊熱搜。畫面一閃,呈現(xiàn)出熱搜內(nèi)容。第一條不是他發(fā)的消息,而是群里一位營銷號兄弟發(fā)的短視頻。
短視頻里截取了東方傳媒發(fā)花絮的時間、發(fā)公告的時間,還有一些評論區(qū)的分析,和“知情人士”爆料。
這些內(nèi)容他都看過,沒必要再看,瞅瞅大眾反應吧。
他點開評論區(qū)一瞧,無論向著東傳,還是對加班習以為常的網(wǎng)友,都有個共同觀念——他們沒有給全加班費。
“陳瀟負責創(chuàng)意方面,他也不知道公司待遇情況吧?這事兒怎么能怪他?”
“不知內(nèi)情。反正不給加班費犯法!支持殺雞儆猴!”
“我也是娛樂行業(yè)從業(yè)者。累很正常,哪行不加班?哪家公司,幾家單位真做到兩三倍工資的?這沒什么好說的。”
“誰在針對陳瀟吧?這么多家公司不給加班費,怎么就抓著他不放?!?/p>
“那又如何?法不責眾嗎?他既然高喊為傳統(tǒng)文化代言,用傳統(tǒng)文化的噱頭賺錢,他也得以身作則啊?!?/p>
看到最后一條,小黑贊嘆地微微點頭。
沒錯,作為傳統(tǒng)文化代言者吃紅利,就得以身作則啊。
沒做到,就把之前撈的全吐出來。
還是大哥會說話。
小黑長舒一口氣,感覺今天在崗位上積累的怨氣都消散了不少。
繼續(xù)往下翻,他迅速皺起眉頭。
“捕風捉影的視頻,哪有一條真實消息?你們有證據(jù)嗎?法律上講究疑罪從無?!?/p>
“我是東傳采購部的員工,我們公司福利真挺好的,給加班費了?!?/p>
東傳員工的消息下,有8條回復,小黑展開評論一瞧,其他人回應道:
“你曬工資條啊。而且你怎么證明你就是員工?”
“這個不能亂曬吧?”
其他消息要么是讓他證明身份,要么是說不能曬的。
小黑不屑一笑。
接下來,就算他們證明公司給了加班費又如何?
去tmd疑罪從無,只要有了疑影,就不是輕易能消除的。即便證明給了加班費,也是不痛不癢。
早就看陳瀟那種十全十美的家伙不順眼了,今天可算出氣嘍。