孫立疑惑問道:“你也不坐班啊?!?/p>
方榮嘆氣道:“你嫂子去年被連調五周,歲數大了記不清楚,有天放假還跑去上班了。”
說到這,池宇雙手合十看向陳瀟,“陳導,去年中秋是周二,超級感謝你直接讓大家周一休息,連休四天,超感動?!?/p>
陳瀟抬眼看向池宇,“你不要亂說啊。我們公司可沒有搞特殊。咱們只不過每年有個10天的不開心假。大多數人選擇在那天請假罷了?!?/p>
所謂不開心假就是,只要你不開心,就可以請假,上限十天。但還有些小限制,來保證公司正常運轉,比如不能選在手頭上的大型項目預定結束日期的前后半個月。除了特殊限制,其他時間都會批的。
而大多人會選在調休得亂七八糟的日子休息。
一年365天,差他們那幾天嗎?
而且東方傳媒動輒春節檔、國慶檔忙碌,趁著沒電影上映的中秋和國慶,讓大家好好休息一下吧。
畢竟以咱的身份,想要錢,賺就好了,壓榨自家員工能壓幾個錢?
方榮也附和道:“少去外面說這事兒,你們休就好了。我記得剛出這個假期,就被員工拿去炫耀。網友還調侃,你們開心了,我們不開心了。憑什么你們有‘不開心假’,我們只有‘不開薪假’?”
“好了,咱們繼續說正事?!标悶t把話題收回來,看向選角導演孫立。
前段時間,孫立聯系上了新紀元拍出的選角導演助理,他們把精力都放在理解角色與主動尋找角色上。
昨天消息一出,應該有大量公司與演員聯系孫立了。
“孫導,您這邊的話,接下來一兩個月是重點,您跟新紀元的助理多多聯系。選角的重點是演員符合人設,演技好。小演員的話,選擇與角色的氣質性格一致的孩子,最好本色出演。”
孫立點點頭,“成年演員問題不大。小演員的話,從童星里選不出來所有人,需要海選?!?/p>
“嗯,你上次說了。時間定下了嗎?”
“我計劃后天,也就是5月22號通過網絡、學校等渠道發布海選通知。孩子們發試鏡錄像和照片。我們初步篩選。然后對通過篩選的孩子,進行多輪試鏡。爭取6月20號之前完成?!?/p>
“行,接下來會比較辛苦,你這邊需要人手就跟我說?!?/p>
“嗯,謝謝陳導?!?/p>
……
眾人繼續討論。
兩小時后,陳瀟宣布會議結束,大家收拾材料先后離場,開始緊鑼密鼓的籌備工作。