第135章 史上最好老板，真想跳槽去找他?。ǖ?頁）

“能分享的秘訣啊……”陳瀟重復了一遍，思索片刻繼續道：

“跟大家分享兩個心得吧。”

“第一是要用心，精益求精。你糊弄任何一個場景，都會給作品扣分。所以每部作品，我都竭盡全力去籌備，去拍攝。”

“第二，團隊合作。一部電影的成功，絕對不是我一個人的功勞。我的劇組成員都非常靠譜與認真?！?/p>

“演員的話，大家都能看到，我也不多說了。”

“幕后人員的話，科學顧問給了很多建議?！?/p>

“導演組的每個人也都勤勤懇懇，像美術導演王瑞，拍完電影瘦了五斤。選角導演黃澎協調演員到半夜，爭取不漏掉任何一個好演員。”

“除了組織者，基層的執行者也都非常重要。比如，我們選角助理李鵬飛，兢兢業業完成每個任務?！?/p>

吳部長邊聽邊做筆記。

10分鐘的采訪結束后，感覺似乎聽了什么，又好像什么都沒學到。

可能是因為，陳瀟說的用心與合作，誰都知道，但能做到的人很少吧。

行，下一部，他也全身心投入試試。

他在這學經驗，但網友們可不是。

他們聽到的就是倆字“用心”。

“靠，老子火氣上來了！其他娛樂公司看看吧！基礎的東西都做不好，一天到晚就知道宣傳。”

“對啊，用心很重要。我喜歡的一部小說改編電視劇了。劇組拍得也很用心。很還原，主角性別一模一樣，片名也一模一樣呢。”

“笑死哈哈哈哈?！?/p>

“刀刀好帥，想看刀刀當主演?！?/p>

“他下部是動畫片吧？配音嗎？”

“我想看他演電影或者電視劇。”

“不行，不能當主演！他當主演的話，粉絲量暴漲。作為他的后宮之主，本宮實在料理不過來?！?/p>

“樓上你個花癡，給我爬！”

“刀刀還記得打工人，我哭死，史上最好老板嗚嗚嗚。”

……

陳瀟在采訪中提到的打工人，選角導演助理小李，正在家里默默吃晚飯——泡面。

劇組工作結束后，就跟著選角導演黃澎一起，回到了樂眾娛樂。

樂眾成立五六十年了，公司里有很多老人，倚老賣老。

他總是被派到條件艱苦的劇組干活，回公司后，拿到的工資也跟其他擺爛員工一樣。