第602章 招攬人才（第2頁）

這到了二月份，《尋夢環(huán)游記》才立項(xiàng)。

事情才過去幾天，目前，核心團(tuán)隊(duì)都還沒拉齊。

費(fèi)部長思索片刻后，開口道：“最近一切都挺順利的。《尋夢環(huán)游記》的項(xiàng)目組正在篩選與選拔人員，估計年后就能組建好。”

陳瀟喝了口茶，“挺好的，那部門整體運(yùn)行怎么樣？有什么困難嗎？”

“整體上，還算順利。唯一的困難就是，人員不太夠用，尤其是中高端人才。”

陳瀟聽著，微微點(diǎn)頭。

的確，東傳對編劇培養(yǎng)力度很大，又有他在，能激勵編劇，最近出了挺多新劇本。

特別是動畫動漫部，可能是他插手得少，不少編劇們躲開他經(jīng)常插手的電視劇與電影領(lǐng)域，選擇在這方面發(fā)展，出了不少優(yōu)秀作品。

于是，項(xiàng)目數(shù)量蹭蹭上漲。

費(fèi)部長繼續(xù)說道：“咱們有高薪招攬同行，也高薪聘請了一些頂尖自由職業(yè)者。還和一些經(jīng)營工作室建立了合作關(guān)系，比如暫時外包部分工作，或者是從那邊獲取人才支持。”

陳瀟緩緩點(diǎn)頭，感嘆道：“嗯，與工作室合作幾次后，確實(shí)可以考慮把人挖過來。”

“您說的非常對，您這平時在外拍攝，對咱們公司的關(guān)注可真是絲毫不減，陳導(dǎo)您真是令我佩服啊。”費(fèi)部長笑呵呵地拍起了馬屁。

陳瀟無奈笑笑。他什么意見沒提，就隨口重復(fù)一句而已啊。

“說正事兒，這么看來，應(yīng)該還算穩(wěn)步推進(jìn)吧。但我剛剛問，有什么困難，你說到這個話題。怎么，有遇到什么問題嗎？”

費(fèi)部長抬起右手，輕拍自己大腿，眉毛微挑笑道：“哎呀，陳導(dǎo)真不愧擅長文字工作，這都讓您聽出來了。倒也不是什么大事兒。我們?nèi)ツ昱c一家工作室合作過幾次，他們團(tuán)隊(duì)成員都挺優(yōu)秀的。”

陳瀟放下茶杯，“那是招攬的時候遇到問題了？”

這種招攬工作室核心團(tuán)隊(duì)的事情非常常見。尤其是游戲、動漫等行業(yè)。

對方能力夠強(qiáng)，東傳會給出很高的簽字費(fèi)。比如，如果挖的是工作室的老板，那有時候，給出的工資加上簽字費(fèi)，第一年的收入會是他原本收入的兩三倍。

而且他們并不需要真的注銷工作室，他們只是把勞動關(guān)系遷走，可以留著工作室的殼子，自己進(jìn)大廠賺快錢，工作室降本縮編接小單。

幾年后，如果他們不想待了，雖然這種情況在東傳根本沒發(fā)生過，但假如說不想待了，還能回自己的工作室。

目前，雖然老板變員工，但在金錢、進(jìn)修、甚至是人脈拓展這一層層誘惑面前，八成人會選擇迅速簽字。

費(fèi)部長點(diǎn)頭，“可以這么說吧。但準(zhǔn)確說，我們還沒發(fā)出招攬信息。”

“嗯？什么人才？居然值得費(fèi)部長還沒發(fā)出招攬信息，就擔(dān)憂招不到。”

陳瀟調(diào)整了下姿勢，微微坐直。

他還真有點(diǎn)好奇這個人了。