第1章 大領導（第3頁）

說得像中彩票似的。

就這破系統(tǒng)，能見人么。

辦公室安靜至極，齊齊不作聲。

既然如此，只能點名了。

楊嵐挺著七個月大的肚子，行動不便，排除。

只剩夏薇和顧杳兩位新人。

許東平溫和開口：“小夏，平時的信息錄入都由你負責，對系統(tǒng)操作相對熟練，就你吧。”

夏薇愣住。

隨即瘋狂擺手，“不行不行，我有個臭毛病，一緊張就想上廁所。讓顧杳去吧，她時常從系統(tǒng)里調取數據，操作方面肯定得心應手。”

對方的反應在許東平意料之中。

論積極性，科室人均不及格。但論工作能力，新人中非小顧莫屬。

不是他存心偏袒，而是依據事實說話。

小姑娘進項目科剛滿一年，試用期間勤勤懇懇、不驕不躁，且頭腦聰穎，學什么都快。

這樣優(yōu)秀的潛力股，即便不考公務員，哪怕經商做生意，或者干點別的，也必有一番不俗成就。

可惜毫無背景，又偏偏選了一條最難走的路。

言歸正傳。

許東平打好腹稿面露和煦，緩緩看向小顧正要開口，卻見后者已默默起身，合上筆記本電腦，打開工位臺式機的遠程連接端口，儼然做好一同赴死的準備。

好啊，他沒看錯人。

三分鐘收拾完畢，在科室?guī)椎雷⒛慷Y下，顧杳跟著許東平走出了辦公室。

電梯里，時不時響起叮囑聲。

“小顧，等會兒見到大領導，要有禮貌，要微笑。”

“?系統(tǒng)演示盡量往熟悉的版塊靠攏，內容不完善的區(qū)域就一筆帶過。”

“放輕松，別怕出錯，有什么問題我兜著。”

。。。。。。

說到最后，顧杳察覺科長音色不對勁，轉過頭一看。

額頭冒汗，嘴唇泛白，面部緊繃。