小姑娘走后,孟長鈞將考核評語推送給樓下許東平,不到半刻鐘,對方便卡著點在外敲門。
“請進。”
話音一落,許東平推門而入。
兩人直奔主題,討論的對象正是顧杳。
許東平試探道:“上面那位的意思是,想把小顧調去辦?”
“你說的上面,指誰。”孟長鈞不吃這套,原話反問。
額。
對方頓住。
顯然沒料到,孟處長會跟他揣著明白裝糊涂。
沈思兩秒。
他心領神會地笑了笑,說:“小顧這孩子,各方面能力都挺好,但畢竟太年輕,平日行事還需戒驕戒躁,重要的是,不要辜負孟處的提拔之恩。”
變著法地恭維奉承。
孟長鈞聽不下去,屈指敲了敲桌面,示意對方適可而止。
“項目科的年度考核,有一部分基層評語并非出自我之手。”
暗示的已足夠明顯。
所謂‘一部分’,實則僅一個。
具體是誰,不用多言。
孟長鈞只想提醒對方:“周書記對系統改革后的落地實施極為重視,許科長,你福氣不淺,有個好下屬替你光耀門面。但一人挖井眾人吃水,總歸不是長遠之計,明年的今日,你不見得還能拿出第二個小顧。”
話雖刺耳,卻能提前敲響警鐘。
許東平聞言神經一震,連連點頭:“明白明白,等下周有空,我就找小顧聊聊。”
“聊什么?”
“給她做思想工作,盡量把人留下。”
孟長鈞:。。。。。。
講半天浪費口舌,他是這個意思?
忍不住想爆粗口。
與此同時,七樓辦公室。
春節收假后,委各種大會小會不斷,截至上星期,一號助農文件才算正式過審下發。
趁下午短暫空隙,徐默口頭匯報下月中旬的助農調研行程安排。在此之前,陰差陽錯穿插到發改委項目系統自查版塊接入市政辦云平臺一事。
無可避免,要提到相關負責人等。