第34章 您大學(xué)談過戀愛嗎（第2頁）

視頻聽筒里，鋼筆劃過紙面，留下細(xì)微摩擦聲。

一片緘默中，渾勁字跡落于底部。

周政良面色平靜合起文件，拿話詢問其他人：“關(guān)于預(yù)警信息推送方式，你們?nèi)绾慰础！?/p>

該來的跑不掉。

首當(dāng)其沖，自然是主任。

整理思緒，老干部發(fā)表自己的建議。

“自查功能剛上線，不妨先交由各部門試用一段時間，如果沒什么改善意見，方可普及整個政務(wù)系統(tǒng)。”

此話一出，眾人也隨即附和。

兜來轉(zhuǎn)去，應(yīng)該同意現(xiàn)階段的推送方式。但前提是，要先有緩沖期。

老奸巨猾。

倘若用著用著，真有人提出問題，豈不又得沒完沒了地修修補(bǔ)補(bǔ)，正式普及便遙遙無期？

剛腹誹完，就聽大領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)明確指令，“兩月為期，試用結(jié)束后，立即全面更新。”

“好，我們內(nèi)部一定照辦。”

話已至此，主任不敢有異議。

剩余半小時的細(xì)節(jié)討論，周政良還有其他公務(wù)要處理，所以不參與。

通訊掐斷前，他淡聲留句：“系統(tǒng)改革初見雛形，對功能進(jìn)行精簡完善之際，別忽略基層功勞?。”

顧杳驚訝擡眸。

萬萬沒想到，大領(lǐng)導(dǎo)居然會。。。。。。

顯然，這話說給孟處長聽的。

當(dāng)事者沒開口，主任率先表態(tài)：“周書記放心，發(fā)改委各部門向來賞罰分明，小顧這次做的不錯，理應(yīng)嘉獎。”

旁邊充當(dāng)空氣的孟長鈞，笑而不語，看向女孩的眼神里，充盈欣賞。

許科長見狀，更是對顧杳刮目相看。

心想。

小姑娘年紀(jì)輕輕，做事沈穩(wěn)靠譜，的確是個潛力股。倘若今后再得周書記照拂，恐怕前途無量。

不得不說?，他當(dāng)初真沒看錯人。

一碼歸一碼。

比起口頭夸贊，顧杳更在意具體是什么獎勵。

帶薪休假？或者發(fā)獎金？