第3章 組建阿姨秘書團（第1頁）

蘇瑤的入職，如同為林羽這臺剛剛啟動、馬力巨大卻缺乏方向的新引擎，注入了最優質、最順滑的潤滑油。她以其多年在職場和生活中積累的豐富經驗、敏銳洞察力以及不俗的人脈圈子，高效且有條不紊地協助林羽處理那些龐雜如雪的簡歷，并重新規范了面試流程。

她坐在林羽身旁，

during面試時話不多，但每一個問題都精準地落在關鍵點上，能從應聘者的言談舉止、眼神變化、甚至簡歷上細微的時間空檔中，快速判斷出其真實能力、性格特質以及是否存有隱瞞。她的眼光老辣而精準，遠超林羽的想象。

“這位王女士，簡歷上寫有五年海外并購經驗，但細節模糊，深問幾句便邏輯不清，可能有夸大成分。”

“這位李小姐，形象口才俱佳，但過于表現自己，缺乏團隊協作意識，不適合秘書崗，更適合前線銷售。”

“這位張阿姨，雖然之前只在國企做行政，但處理繁瑣事務極有耐心，背景干凈，性格踏實，可以做行政助理，負責內勤。”

在林羽的授意和蘇瑤的把關下，一位位優秀的、年齡在30至45歲之間的女士陸續經過篩選，加入了團隊。

其中有四十二三歲、曾任某大型集團財務總監的李靜，戴著一副金絲邊眼鏡，眼神銳利，言辭簡潔，對數字有著近乎天生的敏銳和敬畏，嚴謹縝密到令人發指。

有三十五六歲、之前是某知名公關公司項目總監的趙靜，熱情開朗，妝容永遠一絲不茍，未語先笑，溝通能力極強，八面玲瓏，仿佛永遠不知道疲倦為何物。

還有三十八九歲、曾自己成功經營過一家室內設計工作室的王薇，穿著品味極佳，思維活躍，審美一流，點子多，執行力也強，精明干練中透著藝術家的獨特氣質。

另外還有擅長法律事務的前法務經理、精通三門外語的海歸碩士、甚至還有一位曾做過高端私人醫院護士長的阿姨，細心周到得無與倫比……

林羽遵循著系統偶爾提供的、關于“團隊構建穩定性”的模糊指引（系統似乎對成熟可靠的女性有特殊偏好），并結合蘇瑤的專業建議，最終精心挑選了十二位女士，組建了一支堪稱豪華又獨一無二的“阿姨秘書團”。她們或許不再年輕，眼角已悄然爬上細紋，但每個人都擁有著年輕秘書無法比擬的豐富閱歷、扎實的專業技能、沉穩的心態以及強大的人際處理能力。她們是這個城市的精英中堅，只是因各種原因暫時離開了舞臺中央，如今被林羽用巨大的財力和社會聚集起來。

林羽正式任命蘇瑤為秘書長，統管協調整個秘書團的工作，并直接對他負責。

在阿姨們高效、專業、幾乎無縫的協作下，林羽開始真正運轉那龐大得令人窒息的一億資金。系統偶爾會在他決策時，提供一些極其模糊的未來信息碎片（例如某個看似不起眼的科技名詞、某個偏遠地段的名字），林羽則結合阿姨們各自領域的頂級專業分析——李靜對宏觀市場趨勢和財務風險的判斷、王薇對文創消費領域項目的獨特評估、趙靜對人際網絡和信息渠道的搭建與梳理——大膽地進行投資布局。

股市中幾次精準得令人瞠目的短線操作；對幾家名不見經傳卻擁有核心專利的初創科技公司進行天使投資；低調而迅速地購入數處看似老舊卻即將迎來市政拆遷或重大規劃利好的房產…

龐大的資金如同有了生命的雪球，在精英阿姨們集體智慧的推動下，沿著最陡峭、最有效的山坡轟然滾動，快速增值。林羽的個人資產數額幾乎每天都在刷新記錄。他的生活也隨之發生了翻天覆地的變化，從陰暗的出租屋搬入了俯瞰全城的頂級豪宅頂層公寓，代步工具也從地鐵公交換成了限量版的豪華超跑，真正步入了外人眼中神秘而炫目的神豪行列。

但更讓林羽感到溫暖和安心的，遠非物質的奢華。而是阿姨們對他無微不至的、幾乎滲透到生活每個縫隙的關懷。工作時，她們是他最得力、最專業的左膀右臂，將一切打理得井井有條；工作之余，蘇姨會像母親一樣提醒他按時吃飯、天冷加衣，甚至會幫他煲湯帶到公司；李姨會利用休息時間，幫他將復雜的財務報告簡化成易懂的圖表，耐心解釋；趙姨則會替他完美安排好所有必要的社交應酬，既維護了關系，又替他擋掉了無數麻煩…她們幾乎不約而同地將這個年輕、富有卻似乎缺乏親人關照的老板，當成了自家子侄般疼愛和照顧。這種久違的家庭溫暖和毫無保留的支持，讓自幼父母忙于生計、缺乏細致關懷的林羽感受到了前所未有的踏實和快樂。

他的每一天，都被這些優秀而溫暖的阿姨們填滿，充實而熠熠生輝。