第27章 招聘季的春風(fēng)與四位新阿姨（第2頁(yè)）

第三位面試者是目前在某區(qū)政府工作的姜雨晴，應(yīng)聘政府關(guān)系顧問(wèn)。她給人一種溫和卻不失威嚴(yán)的感覺(jué)，說(shuō)話做事都透著體制內(nèi)工作養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)。她穿著一身剪裁合體的深灰色西裝套裙，胸前別著一枚精致的胸針，舉止得體大方。

企業(yè)發(fā)展離不開政策支持，姜雨晴分析道，聲音柔和卻自帶說(shuō)服力，我能幫助企業(yè)理解政策導(dǎo)向，建立與政府部門的溝通渠道。她舉了幾個(gè)具體的案例，說(shuō)明如何幫助企業(yè)獲得政策支持和資源對(duì)接。

最讓人印象深刻的是，她對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解：企業(yè)發(fā)展要回饋社會(huì)，這樣才能建立良好的政企關(guān)系。我建議公司可以考慮開展一些社區(qū)公益項(xiàng)目，這不僅能提升企業(yè)形象，也能實(shí)實(shí)在在地幫助有需要的人。

最后一位面試的是生活行政管家職位，名叫周曉蕓。與其他三位不同，她給人一種如沐春風(fēng)的溫暖感覺(jué)。她穿著一身淡粉色的針織套裝，頭發(fā)在腦后挽成一個(gè)松松的發(fā)髻，臉上總是帶著溫和的微笑。面試時(shí)，她不僅帶來(lái)了自己的工作履歷，還帶來(lái)了一盒自制的小點(diǎn)心。

聽說(shuō)面試安排在下個(gè)，想著大家可能會(huì)餓，她不好意思地笑笑，臉頰泛起淡淡的紅暈，就烤了些餅干帶來(lái)。是自己做的杏仁酥，不太甜，應(yīng)該符合大家的口味。

在專業(yè)能力方面，周曉蕓展現(xiàn)出驚人的細(xì)致和周到。她提出的行政改善方案涵蓋了從辦公環(huán)境優(yōu)化到員工關(guān)懷的各個(gè)方面，甚至細(xì)到茶水間物品的擺放順序和綠植的養(yǎng)護(hù)周期。

良好的工作環(huán)境能提高工作效率，周曉蕓說(shuō)，聲音輕柔如春風(fēng)，而關(guān)懷員工的生活細(xì)節(jié)，則能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。我注意到貴公司女性員工較多，可以考慮增加一些女性關(guān)懷項(xiàng)目，比如每月的小茶話會(huì)，或者定期的健康講座。

四場(chǎng)面試結(jié)束后，林羽召集阿姨們開討論會(huì)。令人驚訝的是，大家對(duì)這四位候選人都很滿意。

沈律師專業(yè)能力強(qiáng)，而且很務(wù)實(shí)；宋總監(jiān)有創(chuàng)意又有執(zhí)行力；姜顧問(wèn)政策把握準(zhǔn)，人脈資源豐富；周管家細(xì)心周到，注重細(xì)節(jié)。蘇瑤總結(jié)道，在筆記本上認(rèn)真記錄著每個(gè)人的特點(diǎn)，四個(gè)人各有所長(zhǎng)，正好補(bǔ)足我們現(xiàn)在的短板。

李靜補(bǔ)充說(shuō)：而且四個(gè)人性格都很好，應(yīng)該能很快融入團(tuán)隊(duì)。特別是周管家，她帶來(lái)的杏仁酥真的很好吃，聽說(shuō)還是低糖的，很為大家的健康著想。

秦悅推推眼鏡：從法律角度，這四位的工作經(jīng)歷都很干凈，沒(méi)有復(fù)雜的競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題。特別是沈律師，她甚至主動(dòng)提供了之前律所出具的無(wú)糾紛證明。

于是，林羽當(dāng)場(chǎng)決定向四人發(fā)出錄用通知。令人驚喜的是，四人都接受了offer，并表示可以在一周內(nèi)到崗。

為了讓新成員更好地融入，阿姨們決定舉辦一個(gè)歡迎會(huì)。蘇瑤負(fù)責(zé)總體策劃，李靜安排預(yù)算，秦悅準(zhǔn)備法律相關(guān)的歡迎材料，張姨則帶著王薇布置會(huì)場(chǎng)。就連新加入的顧清薇也主動(dòng)提出要幫忙，她負(fù)責(zé)聯(lián)系了一家高品質(zhì)的甜品店，訂制了歡迎蛋糕。

歡迎會(huì)當(dāng)天，辦公室被布置得溫馨而不失隆重。長(zhǎng)桌上擺滿了各色美食，最引人注目的是一個(gè)寫著歡迎新家人的定制蛋糕，旁邊還擺放著四人喜歡的飲品：沈明慧偏愛(ài)的黑咖啡，宋倩喜歡的抹茶拿鐵，姜雨晴鐘意的普洱茶，和周曉蕓最愛(ài)的紅棗枸杞茶。

四位新人在同一天報(bào)到，彼此見面時(shí)都有些驚訝，隨即相視而笑。在蘇瑤的主持下，歡迎會(huì)氣氛輕松愉快。每位新人都做了簡(jiǎn)單的自我介紹，并分享了自己的職業(yè)理念和生活趣事。

沈明慧講述了自己幫助一家小企業(yè)打贏知識(shí)產(chǎn)權(quán)官司的經(jīng)歷；宋倩分享了她在海外工作時(shí)的文化碰撞趣事；姜雨晴談了政府與企業(yè)合作的雙贏案例；周曉蕓則介紹了自己在員工關(guān)懷方面的心得，還表示以后會(huì)定期為大家準(zhǔn)備健康小點(diǎn)心。

歡迎會(huì)結(jié)束后，林羽看著新老成員融洽交談的場(chǎng)面，心中充滿期待。這支更加完善的團(tuán)隊(duì)，將幫助公司迎接新的發(fā)展機(jī)遇。

【叮！恭喜宿主完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)】

【招聘質(zhì)量評(píng)定：s級(jí)】

【獲得獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)協(xié)同效率提升30%，持續(xù)時(shí)間六個(gè)月】

【額外獎(jiǎng)勵(lì)：獲得人才識(shí)別眼技能，可查看人才能力數(shù)值與潛力評(píng)級(jí)】

林羽悄悄啟用新技能，看向正在與蘇瑤交談的四位新阿姨。每個(gè)人頭上都浮現(xiàn)出淡淡的光暈和數(shù)值面板，顯示著各自的能力評(píng)級(jí)和特長(zhǎng)領(lǐng)域。果然都是系統(tǒng)認(rèn)證的優(yōu)秀人才！

而此刻的他還不知道，這四位新阿姨的加入，將會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)怎樣的新變化和驚喜。。。

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