下午的培訓更加深入。白雨薇教授了不同茶葉的沖泡技巧,從水溫控制到沖泡時間,每個細節都講解得十分細致。
綠茶要用80度左右的水,沖泡時間不宜過長。她溫柔地演示著,紅茶可以用沸水,沖泡時間可以稍長一些。
每個人都親自嘗試泡茶。周曉蕓的手法很快就有模有樣,蘇瑤的儀態優雅自然,李靜嚴謹地計量著每項參數,秦悅品茶時的點評專業到位,趙靜記錄著每個精彩瞬間,王薇關注著視覺呈現,張姨享受著品茶的樂趣。
新成員們也各展所長。陳婉儀泡茶時帶著文化人的沉靜,柳云霞的動作如主持般優美,李曼如注重茶具擺放的美感,趙梅把控著整體流程。
培訓結束時,每個人都學會了基本的茶藝技巧。林羽看著這一幕,心中倍感欣慰。這時,系統提示音響起:
【叮!茶藝培訓完成】
【獲得獎勵:團隊文化素養提升20%】
【新任務:舉辦一場茶藝主題直播】
為了鞏固培訓成果,周曉蕓準備了一個小型的茶會。長桌上擺滿了各色茶點,每款茶都配有相應的點心。
讓我們每個人都來泡一壺茶吧。白雨薇溫婉地提議。
茶會上,新老成員輪流展示剛學到的茶藝。周曉蕓泡的龍井清香四溢,蘇瑤的鐵觀音韻味悠長,李靜的銀針清新淡雅,秦悅的普洱醇厚甘甜,趙靜的茉莉花茶香氣撲鼻,王薇的桂花紅茶溫馨怡人,張姨的玫瑰花茶浪漫優雅。
新成員們也各顯身手。陳婉儀的文化茶道富有內涵,柳云霞的茶藝表演優美動人,李曼如的茶席布置美觀大方,趙梅的流程把控精準到位。
茶會氣氛溫馨融洽,茶香裊裊中,新老成員的距離越來越近。大家暢談著對茶文化的理解,分享著各自的心得體會。
傍晚,當夕陽西下時,茶會才漸漸進入尾聲。周曉蕓輕聲問道:明天我想嘗試制作一些創新茶點,大家有什么建議嗎?
這個問題立刻引發了熱烈討論。陳婉儀建議融入傳統文化元素,柳云霞提議增加表演性,李曼如關注視覺效果,趙梅考慮制作流程,白雨薇從茶藝角度提出建議。
老成員們也各抒己見。蘇瑤建議注重禮儀規范,李靜提醒控制成本,秦悅提議注入文化內涵,趙靜想著拍攝效果,王薇關注設計美感,張姨推薦特色食材,沈明慧提醒標注成分,宋倩建議開發產品線,姜雨晴想著推廣策略,顧清薇提出國際化建議。
林羽看著熱烈討論的團隊,滿意地笑了。系統提示音再次響起:
【叮!團隊融合度達到85%】
【獲得獎勵:創意激發概率提升25%】
月光漸漸升起,透過窗戶灑在這個充滿茶香的空間。新老成員的身影在月光下顯得格外和諧,就像一杯好茶,不同茶葉的融合,才能泡出最醇香的滋味。
在這個茶香四溢的秋夜,團隊的融合就像茶湯中的茶葉,慢慢地舒展,漸漸地交融,最終泡出一杯醇香四溢的好茶。