群英薈萃展宏圖（第2頁）

【提示：可組建多元化領導團隊，發揮協同效應】

才媛立即調整招聘計劃：我們可以為每位專家量身定制管理崗位，充分發揮各自優勢。

明慧建議：商華適合擔任商業事業群總裁，醫馨負責醫療管理。

統合補充：煥新可以領導商場改造團隊，智零負責數字化轉型。

李靜核算薪酬：需要制定具有競爭力的薪酬方案，吸引頂尖人才。

傍晚時分，招聘工作取得豐碩成果。四位頂尖人才全部接受offer，同時還有20名中層管理人才達成入職意向。

今天的招聘非常成功，林羽看著人才名單，特別是這四位行業領軍人才的加入，為集團發展注入了新的活力。

才媛整理入職安排：明天開始辦理入職手續，預計一周內全部到崗。

明慧準備交接：需要為新高管安排詳細的業務

briefing。

統合制定計劃：要組織新老團隊融合活動。

筑雅安排辦公：需要準備高管辦公室和配套資源。

【叮！精英招聘完成度90%】

【獲得獎勵：管理團隊實力提升150%】

【特殊獎勵：群英薈萃領導力加成buff】

夜幕降臨時，周曉蕓準備了隆重的迎新晚宴。長桌上擺滿了寓意美好的菜肴：英才薈萃拼盤、群賢畢至湯品、宏圖大展主菜……每道菜都精致得如同藝術品。

這只是人才戰略的第一步，秦悅在晚宴上致辭，接下來要充分發揮新團隊的能量。

商華已經開始思考：明天我要先調研8家商場的具體情況。

醫馨提出：需要建立醫療質量管控體系。

煥新建議：可以組織團隊參觀成功的改造案例。

月光如水，灑在歡聚的人群身上。才媛在整理入職資料，明慧在準備業務介紹，統合在安排融合活動，周曉蕓則在獨自準備明天的迎新茶點。

明天要準備些代表歡迎的茶點，周曉蕓輕聲自語，新團隊的加入值得隆重慶祝，茶點也要充滿喜悅。

在這個星光璀璨的夜晚，林氏集團的人才圖譜正在重新繪制。就像周曉蕓手作的迎新蛋糕，雖然準備過程繁瑣，但最終呈現的是令人贊嘆的完美作品。明月見證著精英團隊的匯聚，為明天的創新發展照亮前程。人才資料在系統中流轉，每一個簡歷都代表著一個精彩的故事，每一次入職都在為集團發展注入新的活力。