時間如同指間流沙,悄然已至初夏。南方的空氣開始變得粘稠濕熱,而林氏集團(tuán)的發(fā)展勢頭,卻如同這個季節(jié)的生命力一般,蓬勃旺盛,不可抑制。
隨著首批改造完成的幾家商場進(jìn)入穩(wěn)定運(yùn)營期,其帶來的巨大成功效應(yīng)開始如同水波般層層擴(kuò)散開來。那極致的服務(wù)體驗(yàn)、充滿煙火氣卻又精致舒適的購物環(huán)境、以及背后所代表的“林氏品質(zhì)”,通過口碑相傳和媒體報(bào)導(dǎo),迅速成為了一個現(xiàn)象級的話題。更重要的是,它們證明了林氏集團(tuán)那套“統(tǒng)一收購、統(tǒng)一裝潢、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一運(yùn)營+東來管理模式”的可復(fù)制性和強(qiáng)大盈利能力。
集團(tuán)的現(xiàn)金流變得前所未有的充沛。李靜的財(cái)務(wù)中心報(bào)告顯示,僅憑這幾家商場的營收和利潤,就足以支撐起集團(tuán)相當(dāng)一部分的新項(xiàng)目投資。實(shí)體經(jīng)濟(jì),這個曾被許多人視為“傳統(tǒng)”甚至“夕陽”的產(chǎn)業(yè),在林氏集團(tuán)手中,煥發(fā)出了令人瞠目的金光。
戰(zhàn)略研究室里,氣氛熱烈而專注。巨大的電子屏幕上,不再是單一的某個項(xiàng)目效果圖,而是一張巨大的中國地圖。地圖上,數(shù)十個一二線乃至強(qiáng)勢三線城市的坐標(biāo)被醒目地標(biāo)注出來,如同夜空中的星辰,等待著被點(diǎn)亮。
“時機(jī)已經(jīng)成熟。”秦悅的聲音透過遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)傳來,清晰而有力,“我們的模式經(jīng)過了市場驗(yàn)證,資金充足,團(tuán)隊(duì)經(jīng)過赤峰項(xiàng)目的錘煉也具備了跨區(qū)域管理的能力。是時候?qū)ⅰ质仙虡I(yè)’的模式,推向全國了。”
林羽站在地圖前,目光掃過那些熟悉的城市名稱。北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、西安、杭州…每一個名字背后,都代表著巨大的市場潛力和無限的商業(yè)機(jī)會。
“我們的策略不能是盲目擴(kuò)張。”林羽開口道,語氣沉穩(wěn),“必須是有選擇、有步驟、有重點(diǎn)。靜姐,你先說。”
李靜立刻調(diào)出一組數(shù)據(jù):“基于我們的現(xiàn)金流和融資能力,初步測算,今年內(nèi),我們可以同時啟動最多8-10個城市的收購改造項(xiàng)目。優(yōu)先選擇商業(yè)競爭激烈但消費(fèi)潛力巨大、且當(dāng)?shù)卣畬ξ覀兡J奖硎練g迎的城市。投資回報(bào)率(roi)和內(nèi)部收益率(irr)必須嚴(yán)格控制在我們的紅線之上。”
蘇瑤接著匯報(bào):“人力資源是關(guān)鍵瓶頸。每個項(xiàng)目都需要派遣一個核心管理團(tuán)隊(duì),包括運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人力、工程等方面的負(fù)責(zé)人。我們正在加速內(nèi)部培養(yǎng)和外部招募,建立‘項(xiàng)目經(jīng)理人才庫’,但需要時間。建議采用‘老帶新’模式,每個新項(xiàng)目由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的‘阿姨’級高管掛帥,搭配新提拔的骨干和本地招聘的人才。”
新任cho謝庭玉補(bǔ)充道:“是的,蘇秘書長。我們已經(jīng)啟動了‘繁星計(jì)劃’,在全國范圍內(nèi)獵聘有大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)的中高層人才。同時,內(nèi)部選拔通道也已開啟,鼓勵有潛力的員工毛遂自薦,接受外派挑戰(zhàn)。”
“收購目標(biāo)的選擇呢?”林羽看向邵華和她的團(tuán)隊(duì)。
邵華指著地圖:“我們初步篩選出了15個目標(biāo)城市,并已經(jīng)派出了先遣小組進(jìn)行初步摸底。目標(biāo)的選擇標(biāo)準(zhǔn)包括:商場區(qū)位優(yōu)勢、資產(chǎn)債務(wù)清晰度、改造難度、以及當(dāng)?shù)氐恼攮h(huán)境。我們會出具詳細(xì)的評估報(bào)告,供集團(tuán)決策委員會逐一評審。”
會議確定了下一步的行動綱領(lǐng):
1。
成立“全國商業(yè)擴(kuò)張指揮部”:由邵華總負(fù)責(zé),李靜、謝庭玉、及各相關(guān)職能中心負(fù)責(zé)人組成,統(tǒng)籌全國范圍內(nèi)的商場收購、改造、運(yùn)營事宜。
2。
設(shè)立城市辦事處:在選定的目標(biāo)城市,不再采用赤峰那種先臨時租用寫字樓的方式,而是直接租賃或購買合適的商業(yè)空間,設(shè)立“林氏集團(tuán)xx市辦事處”。辦事處負(fù)責(zé)前期調(diào)研、政府對接、本地招聘、以及項(xiàng)目啟動后的協(xié)調(diào)管理,成為集團(tuán)在該區(qū)域的永久性觸角和橋頭堡。
3。
標(biāo)準(zhǔn)化流程輸出:將成功經(jīng)驗(yàn)固化成厚厚的《林氏商業(yè)項(xiàng)目操作手冊v1。0》,從項(xiàng)目評估、法律盡調(diào)、談判技巧、裝潢設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系、運(yùn)營sop、到應(yīng)急預(yù)案,事無巨細(xì),確保每一個新項(xiàng)目都能高效、高質(zhì)地復(fù)制“林氏模式”。