楚峰推門(mén)進(jìn)去。小會(huì)議室里光線明亮,橢圓形的會(huì)議桌一端坐著三個(gè)人。中間是一位五十歲左右、戴著眼鏡、面容嚴(yán)肅的男子,應(yīng)該是考察組組長(zhǎng)。他左邊是一位四十多歲、穿著職業(yè)套裝、表情干練的女干部,右邊是一位三十多歲、拿著筆記本做記錄的年輕干部。
“各位領(lǐng)導(dǎo)好,我是楚峰。”楚峰微微鞠躬問(wèn)好。
“楚峰同志,請(qǐng)坐。”中間的組長(zhǎng)指了指對(duì)面的椅子,語(yǔ)氣平和但透著威嚴(yán)。
楚峰在指定的位置坐下,腰桿挺直,雙手平放在膝蓋上。
“楚峰同志,我們是組織部干部考察組的,我姓李,”組長(zhǎng)開(kāi)口介紹,聲音不高,但很有穿透力,“這位是張?zhí)庨L(zhǎng),這位是小王。今天請(qǐng)你來(lái),主要是按照程序,對(duì)你進(jìn)行任職考察談話,了解一下你各方面的情況。請(qǐng)你如實(shí)介紹,不要緊張。”
“好的,李組長(zhǎng),張?zhí)庨L(zhǎng),王同志。”楚峰點(diǎn)點(diǎn)頭,努力讓自己鎮(zhèn)定下來(lái)。
李組長(zhǎng)翻開(kāi)面前的一份材料,看了看,然后抬起頭,目光銳利地看向楚峰:“首先,請(qǐng)你簡(jiǎn)要談?wù)剠⒓庸ぷ饕詠?lái),特別是近幾年的主要工作情況和體會(huì)。”
楚峰早有準(zhǔn)備,他調(diào)整了一下呼吸,開(kāi)始有條不紊地匯報(bào)。從在監(jiān)察室參與常規(guī)案件查辦,到抽調(diào)參加清風(fēng)市專(zhuān)案組,他重點(diǎn)突出了在組織領(lǐng)導(dǎo)下、與同事協(xié)作完成的任務(wù),談了自己對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)體會(huì),強(qiáng)調(diào)了原則性和紀(jì)律性,也提到了在復(fù)雜環(huán)境下鍛煉成長(zhǎng)的收獲。他盡量做到條理清晰,實(shí)事求是,不夸大功勞,也不回避困難。
李組長(zhǎng)認(rèn)真地聽(tīng)著,偶爾點(diǎn)點(diǎn)頭,旁邊的張?zhí)庨L(zhǎng)和小王則不停地記錄著。
等楚峰匯報(bào)完,李組長(zhǎng)沉吟了一下,問(wèn)道:“在清風(fēng)市辦案期間,你感覺(jué)壓力最大的是什么?是如何克服的?”
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這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)尖銳。楚峰思考了幾秒,謹(jǐn)慎地回答:“壓力主要來(lái)自案件復(fù)雜、時(shí)間緊迫,以及確保辦案質(zhì)量和安全。克服的辦法,一是依靠組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的緊密配合;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃透政策法規(guī);三是時(shí)刻提醒自己堅(jiān)守底線,依法依規(guī)辦事。”
張?zhí)庨L(zhǎng)接著問(wèn):“在處理具體問(wèn)題時(shí),你如何把握原則性和靈活性的關(guān)系?”
楚峰回答:“我認(rèn)為原則性是根本,不能動(dòng)搖。靈活性是在堅(jiān)持原則的前提下,講究工作方法,提高效率。比如在調(diào)查取證時(shí),既要嚴(yán)格程序,也要根據(jù)實(shí)際情況采取合適的策略,目的是為了更有效地查明真相。”
隨后,考察組又問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,包括對(duì)自身優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)、對(duì)基層工作的看法、如何團(tuán)結(jié)同志、如何保持廉潔自律等。楚峰都一一作答,盡量做到坦誠(chéng)、客觀。
談話進(jìn)行了約半小時(shí)。最后,李組長(zhǎng)合上材料,看著楚峰,語(yǔ)氣緩和了些:“楚峰同志,今天的談話就到這里。你的情況我們有了初步了解。感謝你的配合。請(qǐng)你先回去工作,考察結(jié)果和組織安排,會(huì)按程序通知你。”
“好的,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。”楚峰起身,再次微微鞠躬,然后穩(wěn)步走出了小會(huì)議室。
帶上門(mén),走在安靜的走廊里,楚峰才感覺(jué)后背有點(diǎn)濕了。他長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。談話結(jié)束了,感覺(jué)像完成了一場(chǎng)重要的考試。他回想自己剛才的回答,覺(jué)得大體上還算穩(wěn)妥,沒(méi)有出現(xiàn)大的紕漏。
回到辦公室,老劉他們立刻投來(lái)詢(xún)問(wèn)的目光。
“怎么樣?順利嗎?”小趙迫不及待地問(wèn)。
“還行,就是問(wèn)了問(wèn)工作情況,個(gè)人想法什么的。”楚峰盡量輕描淡寫(xiě)。
“沒(méi)問(wèn)什么刁鉆的問(wèn)題吧?”小孫關(guān)心地問(wèn)。
“沒(méi)有,領(lǐng)導(dǎo)們都挺和氣的。”楚峰笑了笑,坐回自己的位置。他知道,真正的考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始,組織的評(píng)議和決策,遠(yuǎn)不是一次談話就能決定的。但無(wú)論如何,他已經(jīng)邁出了關(guān)鍵的一步。接下來(lái),只能是耐心等待了。窗外的陽(yáng)光明晃晃的,照亮了桌面,也照亮了他前路未知的征程。
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