第十六章 前身（第2頁）

夏天騏大概摸了摸三人的情況，重點是詢問一些有關(guān)柳志誠的事情，結(jié)果就像是他猜測那樣，柳志誠自幾天前開始就變得非常奇怪。

不過除了這些以外，他們便再沒有獲得任何有價值的線索。

待將那三個人打發(fā)走以后，他們隨后來到了柳志誠所在的那家上市公司。一番調(diào)查后。他們已然能夠確定，柳志誠確確實實是被人掉包了。

因為柳志誠在平日里幾乎每日都會加班，根本就沒有時間干別的事情，再者他已經(jīng)在這家公司干了差不多快八年了，如果他是養(yǎng)尸人的話，也斷然等不了這么久才動手。

然而盡管確定了之前與他們見面的柳志誠是一個不折不扣的假貨，但是那個人是誰？卻暫時成了一個他們無法解開的謎題。

解決掉了吳守市的事件后。眾人便開車回到了別墅。

因為有了一次教訓(xùn)，所以夏天騏這回也學(xué)聰明了，不再盲目的在論壇上置頂，而是通過手機聯(lián)絡(luò)各地的陰陽先生群落。

陰陽先生群落說白了就是一個群體，當?shù)氐年庩栂壬紩ㄟ^社交群等方式聯(lián)系。夏天騏便是找的這些群落的管理者，然后用以重金收買。讓他們在遭遇真正的靈異事件后及時與他取得聯(lián)系。

這些陰陽先生倒也樂得如此，畢竟很多人都屬于半吊子，也就辦辦白事，選選墓地而已，根本就接不了對付鬼物的活。

所以夏天騏肯白幫他們解決靈異事件，并且還倒貼他們錢的做法，自然深得這些群落管理們的支持。

聯(lián)系各地的群管理。夏天騏前后一共花費了十多天的時間，并且在這段時間里每一天都給他忙得焦頭爛額。

好在是他所鋪開的網(wǎng)已經(jīng)初具規(guī)模，盡管還有很大一部分區(qū)域他沒有聯(lián)系上，但是光靠這些天聯(lián)系的群落，只要經(jīng)營得當就已經(jīng)足夠他們接私活用的了。

盡管他已經(jīng)將獲取私活的渠道搭建完全，但是心里面卻多多少少有些怨氣，那就是從始至終就只有他一個人在干活，像冷月劉言敏等人完全就是不管不問，倒是南宮蕓偶爾還會問上幾句。

但這也是沒有辦法的事，誰讓他實力弱當不了前鋒的，所以就只能躲在后頭干干這些雜活。

當然這些天里，他也一直在想他憑空多出來的那3個榮譽點是怎么來，結(jié)果還真讓他想到了一個較為合理的解釋。

團隊提成。

盡管這不屬于公司指派的事件，但是他們四個人卻算是一個小團隊，而他則是這個小隊名義上的領(lǐng)隊。所以如果按照公司那種模式，主管拿底薪加提成的算法話，那么他5個榮譽點的底薪，加上每個人1個榮譽點的提成，加起來倒是8個榮譽點。

因為是私活，所以他的底薪并不似真正主管那么高，相比較其他人，就只是多每個人1點的提成。

從接私活也能得到榮譽點看，他這種名義上的領(lǐng)隊便很可能有團隊提成吃，隊伍里的隊員越多，他吃的提成便也越多。

待夏天騏意識到了這一點后，他心中便不受控制的生出了一個極為大膽的猜想：

公司在成立初始的時候會不會也是這樣？

由一個小團隊成長起來，繼而隨著團隊的成長，隨著團隊成員的成長，團隊的規(guī)模開始越來越大，直到發(fā)展成一家公司的規(guī)模……

夏天騏越想變越覺得公司就是這么發(fā)展起來，如果他的這個猜想沒錯的話，那么像他們所在的這種公司，便絕不會只有這一家。(未完待續(xù)。）

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