第1609章 組織推薦（第1頁）

張俊幽默的開了個玩笑。

董志武跟著他笑了兩聲，說道：“你是個能力突出的人才，我做為西州市長，我是希望你能留在我市工作的。西州市這些工作，都是你來了以后才展開的。也只有你才能更好的主持這些工作?！?/p>

張俊不笑了，點頭說道：“市長，我知道。我也舍不得離開。我對西州是有感情的。剛來的時候，我覺得西州太偏太窮，可是我在這邊工作久了以后，發現這里風景優美，民風淳樸，工作氛圍好，同事之間相處融洽，我還真的喜歡上了這里。”

董志武遞了一支煙給張俊，點頭說道：“我也有你一樣的感受。其實你要是留在西州，未來的發展也是可以預期的。唐書記在任上這么多年了，估計省委很快就會調整他的位置，大家都往走一步的話，西州市常務副市長一職，也是非你莫屬的。我不是在給你畫餅，我也沒有資格給你畫這個大餅，我說的都是實情?！?/p>

這話說得在理，也是實情。

張俊點著了煙，緩緩吸了一口，說道：“市長，這個消息，只怕不可靠。省城市政府的常務副市長，這個職位不知道有多少人競爭呢！就算是省委組織部長，也不敢說誰一定能上位?！?/p>

董志武笑道：“我知道，同時我也希望，你能到更重要的崗位上去，你這么有能力的人才，到更好的位置，才能發揮出更好的水平，做出更大的成績來。如果省委組織部過來考察你的話，我肯定會推薦你的?！?/p>

張俊知道他說的是真心實意的話，心下微生感動。

自從張俊到西州以來，他和董志武之間的關系，一直處理得還不錯，也得到過董志武的諸多照顧。

兩人在常委會上打配合，也十分的默契和愉快。

可是兩人之間，很少像今天這樣推心置腹的談過心。

董志武對張俊，是男人之間英雄相惜的感情。

兩人談了大半個小時，張俊才告辭離開。

張俊的心態，從最初的波動，變得平和了不少。

反正不管是去還是留，都不由自己做主，那就聽天由命好了。

而且，像省城市政府常務副市長這么重要的人選，整個流程也是很長的，包括動議提出、初步研究、考察與推薦、研究討論和票決、公示與任命等流程。

這種重大人事議題，通常由省委組織部長根據工作需要和干部隊伍建設規劃，提出干部人事調整包括提拔的初步方案，并向省委書記匯報，這也就是常說的動議提出。

書記在聽取匯報后，會召開書記議事會，也稱作五人小組會，由書記、省長、副書記、紀委書記、組織部長等關鍵成員參與，對人事調整方案進行深入討論和研究。

方案通過后，涉及提拔重用的人選，需啟動考察程序?？疾旆桨笐鞔_考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等。

實地考察的話，由組織部、紀委等部門組成考察組，到擬考察對象所在單位進行實地考察，考察內容通常包括德、能、勤、績、廉等方面。

考察結束后，向紀委、衛健委、綜治委等單位征求考察對象在相關方面的表現，部分考察對象還需征求環保、信訪、安全生產等方面的意見。同時，還可能對考察對象進行家訪和社區了解。

通過考察后，才能進入討論和票決流程。

這一整套流程走下來，沒有幾個月是完成不了的。

所以說，就算現在省委組織部已經動議，就算張俊最終能通過票決，成功當選省城市政府常務副市長，也要等好幾個月，甚至有可能等到年底去了。

張俊正好趁著這段時間，沉下心來，做好手里的工作。

一來完成他在西州任上的各項工作，二來也給自己積攢政績，為通過考察做準備。

接下來的時間里，張俊更注重自己的言行舉止。