第532章 拿下張?。ǖ?頁）

顧元山的思想、施政理念，和張俊都不對付，這個人也被張俊排除在盟友之外，甚至要列為對手！

現在，曾建林當著張俊的面，表現出了強烈的想靠攏的意愿，這是拉攏他的好時機。

曾建林何嘗不知道，這也是自己的一個絕佳機會？

路長久要退休，繼任人選未知。

按常理來說，曾建林這個副書記扶正的希望是最大的。

但凡事都有例外！

臨溪市紀委書記是副處級干部，要入常，屬于市管干部。

市里那么多領導，對這個職務肯定也會進行一番爭斗。

曾建林以為，張俊是個有背景的人，值得投誠。

從張俊主政臨溪的種種舉動來看，這是一個有理想、有擔當的好領導，施政為民，一心為公，跟著這樣的領導，最起碼能做出一番轟轟烈烈的大事。

另一方面，張俊在臨溪市這么折騰，上面也不管他，甚至給予了支持，可見張俊有一定的人脈關系，一句話，就是張俊上面有人！

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拿下張俊

跟著這樣的領導，既能干實事，還可能得到晉升的機會。

人生最重要的十字路口，往往只有那么幾個，選擇哪條路，至關重要。

選對了，則可以乘風而起，平步青云！

曾建林在面見張俊時，毫不猶豫的站隊。

這一點讓張俊深感滿意，他沉著的說道：

“很好，建林同志，我們精誠合作，在臨溪市推進清退吃空餉的舉措！這件事情，只許成功，不許失??！我給你一個星期的時間，一定要完成任務！”

曾建林信心滿滿的說道：“張市長，不需要一個星期，給我三天時間，我就能拿出結果來！”

張俊雙眼一亮，笑呵呵的道：“好啊，建林同志，我很喜歡你這種有干勁、有闖勁的干部！臨溪市紀委，就是需要你這樣勇往直前，不畏艱險的領導！”

這句話算是在給曾建林許諾。

要拉攏人心，不能紙上談兵，不能空口白舌，你得給人家晉升的機會和希望。

如果連大餅都不會畫，怎么讓人家死心塌地追隨你？