第1682章 不許偷懶！（第2頁）

張俊輕咳一聲，說道：“改革不就是摸著石頭過河嗎？現(xiàn)在的企業(yè)改革，已經(jīng)到了深化階段，也到了攻堅(jiān)階段，肯定要有新形式出現(xiàn)，也要有新的管理形式出現(xiàn)，才能更好的完成新時(shí)代形勢要求下的企業(yè)改革任務(wù)。”

馬紅旗笑道：“書記，對了，張俊還提出來一個(gè)新的想法，就是新時(shí)代生產(chǎn)力。他建議，把新技術(shù)、新創(chuàng)造、新能源，還有互聯(lián)網(wǎng)資源，歸納到一個(gè)新的概念，進(jìn)行全面的管理和扶持。”

吳治湖再次眼前一亮，打量了張俊兩眼，露出贊賞的目光。

張俊的很多想法，總能說到他的心坎里去。

很多東西，吳治湖也有類似的想法，卻缺少系統(tǒng)和統(tǒng)一的歸納和總結(jié)。

張俊因?yàn)殚L期在基層工作，天天和企業(yè)改革為伍，對企業(yè)改革的工作，有著更為直觀的感受，再加上他一直都很用心，也善于思考和總結(jié)，所以才能提出這些新穎的想法。

得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，張俊更加有了底氣，侃侃而談的說道：“現(xiàn)在的企業(yè)，無非就是兩種，一種是新型生產(chǎn)力，另一種就是傳統(tǒng)生產(chǎn)力。傳統(tǒng)企業(yè)想要進(jìn)步和發(fā)展，就必須拿出更優(yōu)質(zhì)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，增加競爭力，同時(shí)也可以融入到新型生產(chǎn)力當(dāng)中去。事實(shí)上，新型生產(chǎn)力也離不開傳統(tǒng)生產(chǎn)力，不可能完全脫離傳統(tǒng)生產(chǎn)力而存在。因此，我們在定義新型生產(chǎn)力時(shí)，也要把傳統(tǒng)生產(chǎn)力考慮進(jìn)來。像臨鋼集團(tuán)的手撕鋼，就能多方面的應(yīng)用到新型生產(chǎn)力中來。”

吳治湖聽得頻頻點(diǎn)頭，緩緩說道：

“張俊提出來的新時(shí)代生產(chǎn)力，有一定的道理，既然也包括了傳統(tǒng)生產(chǎn)力的新技術(shù)，我以為，不如重新命名，或者給一個(gè)新的定義，就叫創(chuàng)新生產(chǎn)力，怎么樣？”

張俊只愣了一秒鐘，便馬上反應(yīng)過來，恭維的說道：“不愧是領(lǐng)導(dǎo)，一語中的，創(chuàng)新生產(chǎn)力，更貼切、更符合實(shí)際情況！”

同樣的一個(gè)東西，換一種說法，再由不同的人提出來，肯定可以提到完全不同的結(jié)果。

張俊的目的，只是為了更好的推進(jìn)自己企業(yè)管理的理念，如果能通過吳治湖而得到實(shí)現(xiàn)，那再好不過。

至于這些理論，是他張俊提出來的，還是吳治湖提出來的，并不重要。

反過來說，張俊的想法，能得到吳治湖的認(rèn)可，還能得到實(shí)施，也說明他得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，會給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。

說是獻(xiàn)功也好，說是送功績也行，張俊能得到實(shí)惠就可以了。

吳治湖微笑道：“很好嘛！紅旗書記，我看這個(gè)想法可行！臨鋼集團(tuán)的問題很嚴(yán)重，我早就看不下去了！咱們明天就議一議，將臨鋼集團(tuán)納為省屬市管企業(yè)！同時(shí)在全省推行創(chuàng)新生產(chǎn)力企業(yè)的試驗(yàn)！”

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馬紅旗長吁了一口氣。

他原本以為，想要說服吳治湖，需要大費(fèi)一番周折，沒想到如此順利。

看來張俊的想法，和吳治湖不謀而合了。

馬紅旗當(dāng)然要為張俊爭取一些權(quán)益，說道：“書記，臨鋼集團(tuán)是我省最優(yōu)秀的傳統(tǒng)企業(yè)，也是創(chuàng)新生產(chǎn)力企業(yè)之一。要徹底改變這家企業(yè)的現(xiàn)狀，就必須啟用一個(gè)更有能力的企業(yè)管理者。”

吳治湖嗯了一聲，深表贊同的說道：“優(yōu)秀的管理者，是企業(yè)的靈魂。”

馬紅旗順勢說道：“臨鋼集團(tuán)以前是張俊一手創(chuàng)立并做大做強(qiáng)的。他擔(dān)任臨鋼集團(tuán)董事長時(shí)，臨鋼集團(tuán)各方面的業(yè)務(wù)都做得很不錯(cuò)。因?yàn)閺埧≌{(diào)到西州工作，暫時(shí)卸任了臨鋼集團(tuán)的職務(wù)。現(xiàn)在臨鋼集團(tuán)要提高規(guī)格，而張俊也回到了省城工作，我以為，可以再次啟用張俊，讓他管理臨鋼集團(tuán)。”

張俊謙虛的說道：“雖然我曾經(jīng)為臨鋼集團(tuán)的發(fā)展，做出過一些成績，但我現(xiàn)在只是一個(gè)副廳級別的干部，而臨鋼集團(tuán)如果提高規(guī)格，那就是正廳級別的企業(yè)，由我來管理，是不是不太合適？”

吳治湖想了想，說道：“這個(gè)問題不大，企業(yè)改革以后，其行政級別早就已經(jīng)弱化，和行政級別并不對應(yīng)。我以為紅旗書記言之有理，張俊，能者多勞，臨鋼集團(tuán)的擔(dān)子，還得你挑起來。你就不要推辭了，再推辭就是偷懶了。”

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