第945章 晚上有空（第2頁）

夏羽婷放下手機，在電腦上搜索相關企業(yè)。

她先搜索中標的那兩家企業(yè)，還真發(fā)現了一些有用的東西。

其中一家企業(yè)，因為拖欠員工工資，曾經被員工曝光，發(fā)到網上求助。

網上沒有后續(xù)，也不知道拖欠工資一事，是不是得到了圓滿解決？

另外那家企業(yè)，則因為環(huán)保排污不達標，被相關部門勒令停業(yè)整改過。

夏羽婷的手心里捏了一把冷汗。

她雖然掌管家族企業(yè)，但時間還不算太久，企業(yè)的大事還是由她父親決策。

這次尋找內地代工廠，算是父親對她能力的一次考驗。

很顯然，夏萬年并不放心女兒，所以在背后把關。

夏羽婷以為，只要自己親臨實地考察過，就一定能做到讓父親滿意。

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晚上有空

現在看來，她選出來的這兩家企業(yè)，似乎都存在不小的問題。

而這些問題，是曾經發(fā)生過的，就算她到企業(yè)實地考察也看不到。

她在當地能看到的一切，都是別人想讓她看到的。

還好今天并沒有倉促的簽合同。

夏羽婷立馬打電話給手下人，要求他們聯系這兩家企業(yè)所在的城市經銷商，詳細打聽相關情況。

反饋回來后，夏羽婷再次驚出一身冷汗。

這兩家企業(yè)，都存在不小的問題。

那個拖欠員工工資的企業(yè)，在法院的調解下才支付了員工工資，但是這家企業(yè)每年都有員工因工傷而起訴，而且員工變動頻繁。據說這家企業(yè)雖然制定了每個月輪休四天的制度，但在實際執(zhí)行中，員工們往往連兩天月休假都很難做到，每天加點兩個小時，也是常態(tài)。

其實在很多私營企業(yè)里面，加班加點并不是什么大事，所有人都習以為常。

但司空見慣的事情，就是合理的嗎？

員工變動頻繁，工作時精神狀態(tài)不佳，也會影響到產品的質量。