第659章 立下規(guī)矩（第1頁）

立下規(guī)矩

張俊一錘定音。

郭明濤如果再爭吵，就真的是不識好歹了。

還好，他很理智的閉了嘴。

張俊補充說道：“夏嵐同志，你只負責聯系我和臨鋼集團之間的業(yè)務，你的工作崗位，還是在臨鋼集團。政府這邊的事務，不需要你插手。我說的話，你明白嗎？”

在企業(yè)里面，董事長的秘書，大多數是女性。

女秘書自然有這個群體的優(yōu)勢，她們做起事來更加細心，想得更加周到。

別說董事長秘書了，便是上市公司的董秘，也大多數是精明強干的女強人。

在職場，女董秘是一群特殊的存在，她們是高智商、高能力、高顏值的職業(yè)女性，她們是上市公司與產業(yè)市場及資本市場的鏈接人。

所以，張俊在企業(yè)這邊，使用一個女秘書，并不算什么違紀的事情。

夏嵐忙不迭的點頭：“我明白的。”

張俊嗯了一聲，又道：“各位，我剛才聽到，你們都喊我領導，這么喊我也沒有錯。不過我還是希望，以后在臨鋼集團也好，在外面見面也好，你們喊我張董就好了。或者直接喊我的大名張俊就行！”

他今天開這個會，就是來立規(guī)矩的！

張俊要讓在座的所有人都明白一個道理，在臨鋼集團，他就是老大，他說的話，就是規(guī)矩。

你們想怎么稱呼我，是你們的自由，但是我一旦立下了規(guī)矩，你們就得按照我的規(guī)矩來辦事。

以前臨鋼廠的人，對張俊很敬重，他說什么就是什么。

但南鋼集團的人，多半還是服郭明濤管理，并不怎么服從張俊。

一個董事長，如果在企業(yè)中沒有絕對的權威，上令不能下達，下面的人陽奉陰違，那將是災難！企業(yè)管理不好，張俊的政績就出不來，會影響到他的升遷。

而他的升遷速度，又會影響到他和林馨的婚姻！

張俊說完之后，齊長順等人都大聲叫好。

郭明濤等人，卻只是漫不經心的點點頭。

張俊開會，很少帶稿件，都是事先在腦海里過幾遍，然后直接開講。

他朗聲說道：“各位，我們今天商量兩件大事。頭一件事，就是臨鋼集團成立慶典！”

臨鋼集團成立后，張俊等人一直忙著合并重組的各項工作，還沒有舉辦慶典大會。

張俊早就準備好了開業(yè)慶典的策劃方案，當即宣布出來。

慶典的核心內容，包括活動目的、時間、地點、主題、現場布置、活動流程等方面。

主要是為了加強與政府及企業(yè)單位的接觸與溝通，整合資源，擴大影響力，提升企業(yè)形象，增強內部凝聚力，并通過開業(yè)慶典活動匯聚人氣，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎。

臨鋼集團的開業(yè)慶典，定在本周五上午十點舉行，地點就在臨鋼集團，也就是原臨鋼廠舉辦。

這件事情，大家都沒有異議，郭明濤也沒有提出反對意見，一致通過。