第1274章 洛山之戀（第1頁）

洛山之戀

張俊笑道：“小槿，你真聰明，這招真絕了！把殉情圣地，變成了愛情圣地，會吸引更多游客過來朝拜。”

韓槿羞澀的笑了笑，道：“我也是胡亂想的啦，也不知道管不管用，能不能實現？張書記，具體怎么做，還得你拿主意呢！”

張俊心想，韓槿不愧是出身于官宦之家，智商和情商都在線。

明明是她自己想出來的點子，卻一點也不居功自傲，還說是張俊的主意。

這種人在體制內很吃香，能解決實際問題，能考慮到領導的需求，還肯給領導送成績。

而且她這一切做得都很順溜，像是信手拈來，一點也沒有做作的痕跡。

張俊不由得對她刮目相看，高興的說道：

“小槿，這件事情就按照你說的去做，你起草一份方案給我，我下發給各個部門，照此辦理。”

韓槿開心的笑道：“好呀，那我打印出來，請張書記批示，完善一下。”

張俊點頭說好。

韓槿每次給張俊獻計，都能得到采納，這給了她很大的自信。

初入職場的人，最擔心的就是遇不到好的上司。

一個好的領導，可以成為職場打工人的良師益友，也能成為晉級的指路明燈。

以韓槿的家世條件，要去京城、或者留在省城工作，都是很容易的事情。

可是她偏偏選擇來洛山，當然是有講究和考慮的。

張俊是官場中的青年才俊，和韓家有多年的來往。

而且張俊的背景，韓槿也是深知的。

跟著這樣的領導混，前程可以無憂，也可以得到更多的照顧和幫襯。

至于在部委、機關和基層之間，韓槿選擇來基層。

一個女性公務員，在機關也有機會，但機會并不多。

機關里面，最好的機會就是當領導的秘書，可是不論哪個層級，女性領導都是比較少的。

所以韓槿覺得，到基層更有升職的機會。

真想當領導，基層工作經驗肯定是少不了的。