第725章 超越者的力量無可反擊（第4頁）

通過這套體系，聯(lián)盟在短短幾個月內(nèi)，就實現(xiàn)了高速發(fā)展。

而且，聯(lián)盟的信譽度和影響力，也在不斷提升。

看著這些數(shù)據(jù)，在場的超能力者們都驚呆了。

五萬成員，數(shù)千種功法，每天上百個任務(wù)。

這樣的規(guī)模和活躍度，簡直超出了他們的想象。

要知道，超能者聯(lián)盟發(fā)展了幾十年，成員也不過一千多人。

而且大部分時間都處于松散狀態(tài)，很少有統(tǒng)一的行動。

相比之下，異人聯(lián)盟的組織性和效率，簡直高出了不知道多少倍。

這。。。這都是真的嗎?

蘇珊震驚地問道。

你們真的在幾個月內(nèi)，就做到了這種程度?

張玄點頭：千真萬確，如果不信，你們可以派人去東方實地考察。

看看我們聯(lián)盟的實際運作情況。

我保證，你們看到的，只會比這些數(shù)據(jù)更加震撼。

查爾斯仔細(xì)觀察著這些數(shù)據(jù)，眼中閃爍著思考的光芒。

作為精神力量的大師，他能夠感知到，這些數(shù)據(jù)都是真實的，沒有造假。

而且，從這些數(shù)據(jù)的詳細(xì)程度來看，異人聯(lián)盟確實建立了一套非常完善的管理體系。

這種體系，正是超能者聯(lián)盟所缺乏的。

張先生，我有個問題。

查爾斯問道。

你們聯(lián)盟是如何確保，這么多成員都能遵守規(guī)則的?

要知道，異人或者超能力者，大多數(shù)都是個性很強的人。

很難被管束。

你們是用什么方法，讓他們服從聯(lián)盟的管理的?

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